Técnico de Contabilidade – Hotelaria, Horários Flexíveis

Hesperia group; Lisboa; Presencial; EUR 36 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde

Assistência Médica Domiciliária

Subsídio de Alimentação em cartão

Resumo da oferta

A Minor Hotels Portugal procura um Técnico/a de Contabilidade em Lisboa para garantir a integridade dos registos contabilísticos e a produção das demonstrações financeiras, económicas e fiscais da empresa.

O futuro colaborador ficará responsável por lançamentos, controlo de ativos, reconciliações e reporting necessário ao fecho mensal/annual. Formação e experiência em setor hoteleiro são valorizadas.

Qualificações

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Economia, Finanças ou Contabilidade (preferencial).
• Experiência profissional mínima de 3–4 anos em funções semelhantes na área financeira e no setor hoteleiro (preferencial).
• Experiência com SAP é valorizada.
• Bom conhecimento de Excel.
• Conhecimento de Contabilidade e Fiscalidade.

Responsabilidades

• Organizar, rever e preparar lançamentos dos registos contabilísticos, para as demonstrações financeiras, económicas e fiscais.
• Analisar os investimentos em curso das diversas empresas.
• Validar cadastro e amortizações mensais; cumprir obrigações fiscais mensais e anuais.
• Proceder à análise, verificação e reconciliação de contas.
• Apoiar o fecho contabilístico mensal e anual dentro dos prazos.
• Preparar relatórios mensais de gestão e documentação para consolidação mensal.

Conhecimentos

Excel

Capacidade analítica

Proatividade

Trabalho em equipa

Gestão do tempo

Idiomas: português/inglês/espanhol

Conhecimento de Contabilidade e Fiscal

Capacidade de trabalhar sob pressão

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Empresas/Economia/Finanças/Contabilidade (preferencial)

Ferramentas

SAP

Excel

Descrição da oferta de emprego

A Minor Hotels Portugal procura um Técnico/a de Contabilidade em Lisboa para garantir a integridade dos registos contabilísticos e a produção das demonstrações financeiras, económicas e fiscais da empresa.

O futuro colaborador ficará responsável por lançamentos, controlo de ativos, reconciliações e reporting necessário ao fecho mensal/annual. Formação e experiência em setor hoteleiro são valorizadas.