Técnico/A De Reparação De Elevadores

Manpower; Lisboa; Presencial; EUR 12 000 - 18 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Subsídio de alimentação

Três dias adicionais de férias

Resumo da oferta

A Manpower está a recrutar para um Técnico/a de Reparação de Elevadores para a zona de Lisboa. O profissional irá realizar reparações/substituições, aplicar o conhecimento técnico, planear e controlar o processo, e promover a melhoria contínua do serviço, integrando-se numa empresa sólida com presença internacional.

É pedida experiência na reparação de elevadores, capacidade de aprendizagem, responsabilidade e trabalho de equipa.

Qualificações

• Experiência na reparação de elevadores é preferencial.
• Capacidade de aprendizagem e responsabilidade.
• Trabalho de equipa e boa comunicação.”
• Carta de condução é exigida.

Responsabilidades

• Realizar reparações/substituições de elevadores.
• Conhecimento técnico dos produtos e do processo.
• Planeamento e controlo do processo.
• Melhoria contínua do processo e do serviço.

Conhecimentos

Experiência na reparação de elevadores

Trabalho em equipa

Capacidade de aprendizagem

Carta de condução

Formação académica

9º Ano de Escolaridade

Descrição da oferta de emprego

A Manpower, empresa líder em Recursos Humanos, encontra-se a recrutar para prestigiado cliente um Técnico/a de Reparação de Elevadores para a zona de Lisboa.

Funções principais:

• Realizar reparações/substituições;
• Conhecimento técnico dos produtos e do processo;
• Planeamento e controlo do processo;
• Melhoria contínua do processo e do serviço.

Perfil do candidato/a:

• Experiência na reparação de elevadores (preferencial);
• Capacidade de trabalho e de aprendizagem;
• Responsável;
• Trabalho de equipa;
• 9º Ano de Escolaridade;
• Carta de Condução.

Oferecemos:

• Integração numa empresa sólida, de referência no setor da elevação, com presença internacional;
• Remuneração competitiva, acima da média e ajustada à experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação acima da média;
• Seguro de saúde;
• 3 dias adicionais de férias além do previsto na legislação em vigor;
• Ambiente de trabalho colaborativo e próximo;
• Possibilidade de desenvolvimento profissional e crescimento na função.