Technical Project Engineer - Development

ENGIE Group; Oeiras; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde para o colaborador e c

Plano de pensões

Dias de férias adicionais

Resumo da oferta

ENGIE Renováveis, S.A. procura um Engenheiro/a de Desenvolvimento Técnico de Projetos de Energias Renováveis para integrar a equipa de Business Development em Portugal.

No âmbito do cargo, ficará responsável por apoiar o desenvolvimento técnico de projetos solares fotovoltaicos, eólicos onshore e BESS, desde a avaliação inicial até construção e comissionamento, assegurando segurança, desempenho e criação de valor.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica.
• Experiência mínima de 5 anos em projetos de energias renováveis (solar, eólico ou BESS).
• Conhecimento de engenharia elétrica aplicada a ativos de geração renovável.
• Capacidade de avaliar impactos técnicos e económicos (CAPEX/OPEX).
• Fluência em português e inglês, falado e escrito.

Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento técnico de projetos renováveis, desde análise de terrenos até passagem para operação.
• Avaliar oportunidades de projeto, riscos técnicos e soluções de ligação à rede.
• Preparar ou rever desenhos de projeto, especificações técnicas e documentação de concurso.
• Fornecer inputs técnicos para modelos financeiros (CAPEX, OPEX, desempenho).
• Coordenar interfaces técnicas com equipas internas, subcontratados e parceiros.
• Assegurar conformidade com padrões QHSE e boas práticas da ENGIE.

Conhecimentos

Autonomia

Senso de responsabilidade

Análise

Comunicação

Proatividade

Resolução de problemas

Trabalho em equipa

Formação académica

Engenharia Eletrotécnica

Ferramentas

PVsyst

SCADA

IT/OT arquitetura

Descrição da oferta de emprego

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior playerna produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.

Atualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Renováveis, S.A., um/a Engenheiro/a de Desenvolvimento Técnico de Projetos de Energias Renováveis, para integrar a nossa equipa de Business Development.

Propósito da Função

Enquanto Technical Project Engineer – Development, terás um papel essencial na aceleração do crescimento da ENGIE no setor das energias renováveis em Portugal, apoiando o desenvolvimento de projetos solares fotovoltaicos, eólicos onshore e de armazenamento de energia por baterias, desde a fase inicial de avaliação até à construção e comissionamento.

Serás uma referência técnica ao longo do ciclo de vida dos projetos, garantindo que cada projeto é desenvolvido com foco em segurança, desempenho, viabilidade construtiva, integridade técnica e criação de valor a longo prazo.

Principais Responsabilidades

• Apoiar o desenvolvimento técnico de projetos renováveis, desde a análise de terrenos e estudos de viabilidade até ao desenho, Procurement, construção e passagem para operação.
• Avaliar oportunidades de projeto, riscos técnicos e soluções de ligação à rede, contribuindo para decisões de desenvolvimento e investimento bem fundamentadas.
• Preparar ou rever desenhos de projeto, especificações técnicas, documentação de concurso e principais entregáveis de engenharia.
• Fornecer inputs técnicos para modelos financeiros, incluindo CAPEX, OPEX, desempenho e perdas.
• Coordenar interfaces técnicas com equipas internas, subcontratados, fornecedores, operadores de rede e parceiros de engenharia.
• Assegurar que os projetos são desenvolvidos em conformidade com os standards QHSE, princípios éticos e boas práticas globais da ENGIE.

Nesta função, vais contribuir para transformar oportunidades renováveis em projetos seguros, fiáveis e competitivos, com impacto direto na ambição da ENGIE de liderar a transição energética e construir um futuro mais sustentável.

Competências e requisitos técnicos

• Formação superior em Engenharia Eletrotécnica, ou experiência equivalente em área relevante.
• Experiência mínima de 5 anos em projetos de energias renováveis, nomeadamente solar fotovoltaico, eólico e/ou BESS.
• Conhecimento técnico sólido em engenharia elétrica aplicada a ativos de geração renovável.
• Experiência em desenho básico e detalhado, estudos de rede, ligação à rede e infraestruturas elétricas.
• Capacidade para avaliar impactos técnicos e económicos dos projetos, incluindo CAPEX, OPEX, desempenho e perdas.
• Experiência em gestão de projeto ou coordenação técnica em contexto multidisciplinar.
• Conhecimento de requisitos de grid code, equipamentos elétricos, SCADA e arquitetura IT/OT será valorizado.
• Experiência com ferramentas como PVsyst e estudos de performance solar será valorizada.
• Capacidade de análise, reporting e apresentação de informação técnica de forma clara e estruturada.
• Fluência em português e inglês, falado e escrito.

Competências comportamentais

• Autonomia, senso de responsabilidade e capacidade de decisão.
• Pensamento analítico e orientação para a resolução de problemas.
• Forte capacidade de relacionamento e colaboração com equipas internas e parceiros externos.
• Capacidade de negociação e comunicação clara, mesmo em temas técnicos complexos.
• Proatividade, flexibilidade e orientação para melhoria contínua.
• Compromisso com segurança, ética, qualidade e sustentabilidade.

O que oferecemos

• Integração numa multinacional, referência no setor da energia
• Acesso a programas de formação e desenvolvimento, nacionais e internacionais
• Dias de férias adicionais e dia de aniversário
• Seguro de saúde para o/a colaborador/a e agregado familiar direto
• Plano de pensões
• Plano de benefícios flexíveis
• Programas de saúde e bem-estar e serviços de apoio psicológico
• Programas de diversidade, equidade e inclusão
• Participação em programas de voluntariado
• Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas
• Contexto de trabalho onde a Segurança é prioridade e onde a confiança e a colaboração são a base das relações.

Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faz a diferença e desfruta de uma experiência profissional gratificante. Enfrenta desafios entusiasmantes e constrói uma carreira que reflete quem és.

Junta-te a nós e embarca na aventura mais importante do século!

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se expressar e desenvolver o seu potencial.