Store Manager (m/f) - Setúbal (Licença de Maternidade)

KIKO MILANO; Setúbal; Presencial; EUR 24 000 - 32 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário base + variável

Formação em produto, vendas e cosmécia

Equipe dinâmica

Desenvolvimento interno e plano de Car

Resumo da oferta

A KIKO MILANO procura um Store Manager para a loja Alegro de Setúbal, em regime de substituição de licença de maternidade. O profissional irá supervisionar a equipa, orientar ações para cumprir KPIs e atingir objetivos de venda, mantendo a cultura da Marca e elevados níveis de serviço ao cliente.

Requisitos incluem 12º ano, 2/3 anos de experiência em gestão de loja, fluência em Inglês e foco em resultados. Formação de produto e cosmética é oferecida, com desenvolvimento interno na carreira.

Qualificações

• Habilitação mínima de 12º ano exigida.
• Experiência de 2/3 anos em gestão de loja e de equipas.
• Fluência em Inglês e foco em resultados.

Responsabilidades

• Monitorizar KPIs da loja e definir planos de ação.
• Alcançar objetivos de vendas acordados com a Area Manager.
• Criar plano de ação trimestral para a loja e acompanhar o desempenho.
• Garantir alto desempenho da equipa, formação e motivação.
• Recrutar, formar e apoiar a equipa e proporcionar experiência de negócio.
• Assegurar cumprimento dos processos da Marca e difusão dos valores.

Conhecimentos

Gestão de equipas

Vendas & KPIs

Liderança

Planeamento de ações

Formação académica

12º ano

Descrição da oferta de emprego

Na KIKO estamos à procura de talento e pessoas apaixonadas por vendas e trabalho em equipa. Estás pronto para te juntares à Tribo KIKO? Neste momento, estamos a recrutar um(a) STORE MANAGER para a nossa loja do Alegro de Setúbal, para substituição de uma licença de maternidade.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Monitorizar e garantir que os KPIs estão alinhados com os objectivos, definir planos de acção para a loja, actualizar o Área Manager com as tendências relevantes do mercado;
• Cumprir objectivos de vendas, conforme definido com o Area Manager;
• Dar prioridade a acções que tenham maior impacto nos objectivos definidos e criar um plano de acção trimestral para a loja;
• Criar e manter as condições necessárias para o alto desempenho das equipas, e fomentar a motivação das mesmas;
• Recrutar, formar e apoiar a equipa proporcionando uma experiência de negócio;
• Garantir o cumprimento dos processos e procedimentos da Marca;
• Promover a difusão da cultura e dos valores da Marca.

REQUISITOS

• Habilitações mínimas ao nível do 12º ano.
• Experiência de 2/3 anos em funções similares ao nível de gestão de loja e gestão de equipa.
• Fluência ao nível do Inglês;
• Experiência consolidada em gestão de equipas e gestão/controlo de KPI´s.
• Orientação ao cliente e ao resultados.
• Experiência em liderança de equipas e capacidade de desenvolver pessoas.
• Dinamismo, responsabilidade e flexibilidade.
• Pessoas apaixonadas pelo mundo da beleza.

OFERECEMOS

• Vencimento Base + Variável + Benefícios do Grupo Percassi.
• Formação em produto, vendas e cosmética.
• Fazer parte de uma equipa dinâmica.
• Desenvolvimento interno e plano de carreira.