Store Manager

Ecco; Lisboa; Presencial; EUR 16 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vencimento Base 1200€

IHT 25% sobre VB

Subsídio de Alimentação 154€

Componente Variável - comissões

Resumo da oferta

A Ecco, marca internacional de referência no setor da moda, procura um Store Manager para o ponto de venda em São Domingos de Rana. Será o motor da loja, liderando a equipa com foco em resultados.

Principais responsabilidades: gestão operacional diária, coordenação de rotinas, abertura e fecho do espaço, e desenvolvimento de equipas para um atendimento de excelência. Perfil desejado: paixão pela moda, liderança genuína, orientação para clientes e resultados, e disponibilidade para usar outros

Qualificações

• Perfil com forte orientação para resultados.
• Paixão pela moda e atendimento personalizado.
• Liderança genuína e capacidade de formar equipas.
• Domínio de idiomas adicional é valorizado.

Responsabilidades

• Gestão operacional diária da loja.
• Liderar pelo exemplo e promover a cultura da marca.
• Desenvolver a equipa, traçar planos de desenvolvimento e metas.
• Garantir atendimento de excelência e fidelização de clientes.
• Gerir rotinas de abertura e fecho do espaço comercial.

Conhecimentos

Gestão Operacional

Liderança Inspiradora

Desenvolvimento de Equipas

Fidelização e Serviço

Rotinas de Loja

Descrição da oferta de emprego

Store Manager Ecco São Domingos De Rana, Portuguese Republic, PT

Descrição do cargo

O nosso cliente é uma marca de referência internacional no setor da moda, reconhecida pela sua inovação, paixão pelo denim e por criar uma ligação emocional e genuína com os seus clientes. No âmbito do seu crescimento, procura um Store Manager com forte liderança e orientação para resultados para integrar a sua equipa.

Como Store Manager, serás o motor do ponto de venda, tendo como principais responsabilidades:

• Gestão Operacional: Coordenar e supervisionar todas as atividades operacionais diárias da loja;
• Liderança Inspiradora: Liderar pelo exemplo, sendo o reflexo dos valores e da cultura da marca perante a tua equipa;
• Desenvolvimento de Equipas: Envolver, formar e incentivar a equipa para um atendimento de excelência, traçando planos de desenvolvimento, metas e objetivos de trabalho;
• Fidelização e Serviço: Primar pela excelência e pelo atendimento personalizado, garantindo a retenção e fidelização do Cliente;
• Rotinasde Loja: Delegar e assegurar as tarefas inerentes à abertura e fecho do espaço comercial.

Procuramos um profissional com o seguinte perfil:

• Orientação para Resultados: Forte motivação para trabalhar por objetivos, garantindo uma experiência única e impactante ao cliente;
• Paixão pela Moda: Energia contagiante que reflita um enorme gosto pelo setor do retalho de moda e pelo atendimento personalizado;
• Liderança Genuína: Um líder nato, capaz de ser um modelo para as suas equipas e de criar relações de confiança;
• Idiomas: Domínio de outros idiomas será fortemente valorizado (queremos saber quais dominas!).

Benefícios

• Vencimento Base (VB): 1200€
• Isenção de Horário de Trabalho (IHT): Acréscimo de 25% sobre o vencimento base;
• Subsídio de Alimentação (SA): 154€;
• Componente Variável: Atrativo sistema de comissões indexado às vendas da equipa.