Stock Controller

Rangel

Viseu

Presencial

EUR 18 000 - 28 000

Tempo integral

Há 9 dias
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Resumo da oferta

A Rangel procura um Stock Controller (M/F) para assegurar o controlo fiável dos stocks da operação, garantindo a correta gestão da informação no sistema, a execução de inventários e a manutenção da integridade dos dados. A função exige experiência em funções similares e conhecimento de inglês, com domínio de Excel.

Oferece condições de remuneração ajustadas às responsabilidades, com orientação para desenvolvimento profissional e integração numa equipa logística.

Qualificações

  • Experiência em funções semelhantes.
  • Conhecimentos de gestão e controlo de stocks.
  • Capacidade de análise e rigor no desempenho das funções.

Responsabilidades

  • Realizar inventários.
  • Controlar níveis de stock.
  • Identificar discrepâncias.
  • Garantir rastreabilidade da informação de stock.

Conhecimentos

Capacidade de análise
Trabalho em equipa
Rigor e atenção ao detalhe
Organização e planeamento
Sentido de responsabilidade

Formação académica

Ensino secundário

Ferramentas

Excel
MS-Office

Descrição da oferta de emprego

A função de Stock Controller (M/F) terá como missão assegurar o controlo e a fiabilidade dos stocks da operação, garantindo a correta gestão da informação em sistema, a execução de inventários e a manutenção da integridade dos dados, contribuindo para a eficiência e qualidade da operação logística.

Principais responsabilidades:
  • Realizar inventários
  • Controlar níveis de stock
  • Identificar discrepâncias
  • Garantir rastreabilidade
Requisitos e perfil pretendido:
  • Experiência em funções similares
  • Experiência no setor da logística valorizada
  • Formação académica ao nível do ensino secundário
  • Conhecimentos de Inglês
  • Domínio de ferramentas MS-Office, nomeadamente Excel
  • Conhecimentos de gestão e controlo de stocks
  • Capacidade de análise
  • Rigor e atenção ao detalhe
  • Organização e planeamento
  • Sentido de responsabilidade
  • Trabalho em equipa

Condições de remuneração ajustadas às responsabilidades e formação orientada para o desenvolvimento profissional.

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