Recebe mais respostas dos empregadores
Envia um currículo específico para a oferta em poucos minutos.
A Sysmatch, empresa de consultoria e outsourcing de IT, procura um Solutions Architect para integrar a equipa de arquitetura de um cliente do setor Energia & Utilities. O papel envolve recolher necessidades, interpretar user stories e desenhar a solução de arquitetura adequada, assegurando alinhamento com as regras de arquitetura do cliente.
O candidato ideal tem licenciamento relevante, 10-15 anos de experiência, e capacidade de defender soluções, com foco na qualidade, governança e segurança.
A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.
A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.
Estamos a recrutar o seguinte perfil: Solutions Architect (M/F) - Hibrido 1/2x por semana em Lisboa
O perfil integra a equipa de arquitetura de um cliente de referência do sector Energia & Utilities. A função principal
consiste em recolher necessidades junto dos stakeholders de negócio, interpretar user stories e desenhar a solução de
arquitetura mais adequada, sempre enquadrada nas arquiteturas de referência do cliente. Exige-se capacidade de
argumentação autónoma para fazer adotar regras de arquitetura em contextos complexos, bem como equilíbrio entre
a procura de soluções de compromisso e a firmeza na defesa de princípios de arquitetura e segurança não negociáveis.
Padrões Micro-serviços, APIs, arquitetura de referência do cliente
Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contatos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.