Solution Architect (M/F)

Sysmatch

Portugal

Híbrido

EUR 60 000 - 90 000

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Resumo da oferta

A Sysmatch, empresa de consultoria e outsourcing de IT, procura um Solutions Architect para integrar a equipa de arquitetura de um cliente do setor Energia & Utilities. O papel envolve recolher necessidades, interpretar user stories e desenhar a solução de arquitetura adequada, assegurando alinhamento com as regras de arquitetura do cliente.

O candidato ideal tem licenciamento relevante, 10-15 anos de experiência, e capacidade de defender soluções, com foco na qualidade, governança e segurança.

Qualificações

  • Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou similar.
  • Experiência comprovada como Solution Architect (10-15 anos).
  • Conhecimento consolidado de peças arquiteturais e tendências de mercado.
  • Experiência em projetos estratégicos.
  • Excelente comunicação escrita e verbal; capacidade de apresentar e defender soluções.
  • Capacidade de analisar criticamente e resolver problemas.
  • Capacidade de trabalhar em ambientes colaborativos e com equipas globais.
  • Conhecimento de GDPR.

Responsabilidades

  • Análise crítica de requisitos de negócio e enquadramento na arquitetura de referência.
  • Desenho de soluções de arquitetura lógica com impacto no landscape aplicacional.
  • Identificação da necessidade de criar novas aplicações ou micro-serviços.
  • Desenho e especificação de APIs.
  • Definição e acompanhamento de regras de governance.
  • Contribuição para evolução das regras de segurança e da arquitetura definida.
  • Produção e manutenção de documentação de arquitetura clara e atualizada.
  • Apresentação e defesa das soluções desenhadas junto dos stakeholders.

Conhecimentos

Comunicação eficaz
Análise crítica
Resolução de problemas
Trabalho em equipa
Trabalho com equipas globais
Compromisso com a qualidade
Conhecimento de GDPR

Formação académica

Licenciatura em Engenharia Informática/Software

Ferramentas

JIRA
Confluence

Descrição da oferta de emprego

A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação e soluções globais.

Descrição da Função

A Sysmatch é uma empresa de Consultoria e Outsourcing de IT com uma vasta gama de competências tecnológicas, resultantes da acumulação de know-how e da experiência dos nossos consultores, permitindo a implementação de soluções adaptadas às necessidades dos nossos clientes, privilegiando a sua robustez e expansão. Com mais de duas décadas no mercado, apresentamo-nos como uma empresa flexível, adaptável, inovadora e virada para o futuro.

Estamos a recrutar o seguinte perfil: Solutions Architect (M/F) - Hibrido 1/2x por semana em Lisboa

O perfil integra a equipa de arquitetura de um cliente de referência do sector Energia & Utilities. A função principal

consiste em recolher necessidades junto dos stakeholders de negócio, interpretar user stories e desenhar a solução de

arquitetura mais adequada, sempre enquadrada nas arquiteturas de referência do cliente. Exige-se capacidade de

argumentação autónoma para fazer adotar regras de arquitetura em contextos complexos, bem como equilíbrio entre

a procura de soluções de compromisso e a firmeza na defesa de princípios de arquitetura e segurança não negociáveis.

Responsabilidades
  • Análise crítica de requisitos de negócio e respetivo enquadramento na arquitetura aplicacional de referência do
  • Desenho de soluções de arquitetura lógica com impacto relevante no landscape aplicacional.
  • Identificação da necessidade de criar novas aplicações ou micro-serviços.
  • Desenho e especificação de APIs.
  • Definição e acompanhamento de regras de governance.
  • Contribuição para a evolução das regras de segurança e da arquitetura aplicacional e tecnológica definida.
  • Produção e manutenção de documentação de arquitetura clara e atualizada.
  • Apresentação e defesa das soluções desenhadas junto dos stakeholders.
  • Acompanhamento de projetos internos representando a equipa de arquitetura do cliente assegurando
  • alinhamento das arquiteturas de solução desses projetos com as regras / guidelines da equipa de arquitetura do
Requisitos obrigatórios
  • Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Software ou similar.
  • Experiência comprovada como Solution Architect (10-15 anos de experiência na função).
  • Conhecimento consolidado dos vários tipos de peças arquiteturais e adoção de tendências de mercado.
  • Experiência em projetos estratégicos.
  • Excelente comunicação escrita e verbal; capacidade de apresentar e defender soluções.
  • Capacidade de análise crítica e orientação à resolução de problemas.
  • Capacidade de trabalhar em ambiente colaborativo e com equipas globais.
  • Compromisso com a qualidade das entregas e aptidão para manter documentação atualizada.
  • Conhecimento de GDPR.
5. Requisitos valorizados
  • Conhecimento do mercado de Energia & Utilities.
  • Certificação em arquitetura (Microsoft, Cloud, TOGAF ou equivalente).
  • Metodologia Agile e ferramentas JIRA e Confluence.
  • Português e/ou Espanhol (escrito e oral).
6. Stack tecnológico de referência

Padrões Micro-serviços, APIs, arquitetura de referência do cliente

  • Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional
  • Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada
  • Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores
  • Integração em equipa dinâmica e heterogénea
  • Acompanhamento personalizado a cada consultor
  • Integração nos quadros Sysmatch com acesso a todas as atividades da empresa
  • Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building
  • Uma rede de centenas de parcerias com empresas de inúmeros setores que te oferecem descontos exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, etc)

Processo de recrutamento, seleção e integração: Os primeiros contatos serão realizados através de chamada telefónica ou vídeo conferência. Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.

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