Senior SAP SuccessFactors Consultant

Ytech; Lisboa; Presencial; EUR 55 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente de cliente com interação</wbr

Programa de formações e certificações

Acompanhamento contínuo pela equipa Y‑

Contexto internacional e multicultural

Resumo da oferta

A Ytech procura um profissional sénior de SAP SuccessFactors para liderar a configuração e evolução de soluções em SAP SuccessFactors, trabalhando com clientes e equipas multifuncionais.

Com mínimo de 5 anos de experiência, o candidato ideal terá forte capacidade analítica, experiência em workshops e excelente comunicação para gerir stakeholders e entregar resultados num contexto internacional.

Qualificações

• Pelo menos 5 anos de experiência relevante.
• Experiência sólida em SAP SuccessFactors.
• Capacidade analítica e de compreender requisitos de negócio.
• Experiência com interação direta com clientes e workshops.
• Excelente comunicação e gestão de stakeholders.
• Perfil autónomo, proativo e orientado para a resolução de problemas.
• Inglês C1/C2 obrigatório.

Responsabilidades

• Compreender os requisitos do cliente e traduzi-los em configurações eficazes de SAP SuccessFactors.
• Participar em workshops com o cliente, apresentando funcionalidades e soluções da plataforma.
• Configurar e otimizar soluções SAP SuccessFactors de acordo com as necessidades identificadas.
• Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções de forma proativa.
• Trabalhar em proximidade com diferentes stakeholders ao longo do projeto.
• Apoiar a análise funcional e a implementação de novas necessidades.
• Construir e manter uma relação próxima e de confiança com o cliente.

Conhecimentos

Gestão de stakeholders

Análise de Requisitos

Autonomia proativa

Comunicação eficaz

Facilitação de workshops

Inglês avançado

Ferramentas

SAP SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

A Ytech procura um profissional sénior de SAP SuccessFactors para liderar a configuração e evolução de soluções em SAP SuccessFactors, trabalhando com clientes e equipas multifuncionais.

Com mínimo de 5 anos de experiência, o candidato ideal terá forte capacidade analítica, experiência em workshops e excelente comunicação para gerir stakeholders e entregar resultados num contexto internacional.