Security - Late Shift (Part-time)

King's College School, Cascais; Cascais; Presencial; EUR 12 000 - 18 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

King’s College School, Cascais está a procura de um Profissional de Segurança para integrar a equipa no regime de Part-time (Turno da Noite / Late Shift). O candidato garante proteção e vigilância das instalações, assegurando um ambiente seguro para alunos residentes, colaboradores e património.

O profissional deve possuir cartão de vigilante válido e experiência em segurança privada, com capacidade de comunicar com equipa internacional e liderança da escola.

Qualificações

• Habilitações: Ensino Secundário completo (preferencial).
• Cartão Profissional de Vigilante válido (emitido pela PSP - Direção Nacional).
• Experiência prévia em funções de segurança privada, de preferência em ambientes escolares.

Responsabilidades

• Vigilância e controlo de acessos ao campus durante o turno noturno.
• Rondas de segurança a pé em áreas exteriores e entradas.
• Monitorização de CCTV e alarmes de intrusão/incêndio.
• Resposta rápida a emergências e registo de incidentes.
• Apoio à Boarding House e atendimento a funcionários e encarregados de educação.

Conhecimentos

Responsabilidade

Calma sob pressão

Comunicação

Formação académica

Ensino Secundário completo

Descrição da oferta de emprego

ROLE SUMMARY

King’s College School, Cascais, membro do prestigiado grupo Inspired Education, procura um(a) Profissional de Segurança responsável, proativo e dedicado para integrar a sua equipa operacional em regime de Part-time (Turno da Noite / Late Shift).

O candidato ideal será o garante da proteção e vigilância das nossas instalações de excelência em Cascais durante o período noturno, assegurando um ambiente seguro e controlado para os alunos residentes (Boarding House), colaboradores e património da escola.

KEY RESPONSIBILITIES

Vigilância e Controlo de Acessos

• Controlo de Entradas: Controlar rigorosamente o acesso de visitantes, funcionários, prestadores de serviços e alunos ao campus durante o final do dia e período noturno.
• Rondas de Segurança: Realizar inspeções e rondas preventivas a pé nas áreas exteriores, edifícios comuns e pontos periféricos de entrada/saída para mitigar riscos de intrusão ou falhas de segurança.
• Monitorização: Supervisionar os sistemas de videovigilância (CCTV) e alarmes de intrusão e incêndio do campus.

Gestão de Incidentes e Emergências

• Resposta Rápida: Atuar prontamente em situações de emergência (médicas, falhas técnicas ou incidentes de segurança), acionando os canais internos da escola e os serviços de emergência pública (Polícia, Bombeiros) se necessário.
• Relatórios: Manter registos detalhados e atualizados de todas as entradas/saídas fora de horas, bem como a elaboração de relatórios de quaisquer anomalias ou incidentes ocorridos durante o turno.

Apoio à Comunidade e Postura

• Suporte à Boarding House: Cooperar com as equipas de tutoria residencial da Boarding House para assegurar o recolher seguro dos alunos.
• Atendimento: Prestar assistência pontual a funcionários ou encarregados de educação que permaneçam no campus após o horário letivo regular, mantendo uma postura profissional, cordial e acolhedora.

THE IDEAL CANDIDATE WILL HAVE

Qualificações e Experiência

• Habilitações: Ensino Secundário completo (preferencial).
• Certificação: Cartão Profissional de Vigilante válido (emitido pela PSP - Direção Nacional).
• Experiência: Experiência prévia comprovada em funções de segurança privada, preferencialmente em ambientes escolares, hotéis ou campus corporativos.
• Idiomas: Fluência em Português e conhecimentos básicos/médio de Inglês (fator essencial para comunicar com a equipa internacional e liderança da escola).

Competências Pessoais

• Forte sentido de responsabilidade, integridade, confidencialidade e atenção ao detalhe.
• Capacidade de manter a calma e tomar decisões assertivas sob pressão ou em situações de emergência.
• Excelente capacidade de comunicação interpessoal.

SAFEGUARDING STATEMENT

Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed.