Sales Engineer / Consultor Pré-Venda Erp (Cegid Primavera)

Heraprime; Lisboa; Híbrido; EUR 30 000 - 44 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Great Place to Work Certified

Resumo da oferta

A Heraprime, empresa de referência em ERP, procura profissional com sólido perfil comercial e conhecimento técnico para apresentar e vender soluções ERP Cegid Primavera em Lisboa.

Responsável por analisar necessidades, desenhar soluções, apoiar o ciclo de venda e manter relacionamento com clientes e parceiros; regime híbrido em Lisboa e salário entre 30.000 e 44.000 EUR anuais, consoante experiência e certificações.

Qualificações

• Experiência mínima de 3 anos em ERP, preferencialmente Cegid Primavera.
• Perfil comercial com base técnica sólida e orientado a resultados.
• Capacidade de comunicação e negociação.
• Autonomia para trabalhar com objetivos.

Responsabilidades

• Apresentar e comercializar soluções ERP Cegid Primavera e serviços associados.
• Analisar as necessidades dos clientes e desenhar soluções adequadas.
• Apoiar tecnicamente e comercialmente durante o ciclo de venda.
• acompanhar clientes e parceiros após a venda.

Conhecimentos

Experiência em ERP

Cegid Primavera

Perfil comercial

Capacidade de comunicação

Negociação

Autonomia

Descrição da oferta de emprego

Apresentação e comercialização de soluções ERP Cegid Primavera e serviços associados. Análise de necessidades dos clientes, desenho de soluções, apoio técnico-comercial durante o ciclo de venda e acompanhamento de clientes e parceiros.

Requisitos:

• Mínimo 3 anos de experiência em ERP (preferência Cegid Primavera)
• Forte perfil comercial com base técnica sólida
• Capacidade de comunicação e negociação
• Autonomia e orientação para resultados

Salário: 30.000 EUR a 44.000 EUR anuais, conforme experiência e certificações. Lisboa, regime híbrido.

O que oferecemos: Cegid Platinum Partner com cobertura nas 18 especializações Cegid Primavera, duas semanas de formação por ano com tema à escolha, mentor de carreira fora da hierarquia de avaliação e um modelo de trabalho sem regra de presença fixa. Great Place to Work Certified, rotatividade anual de 6,9%.