Sales Assistant (M/F) - Tiffosi Fórum Algarve

Tiffosi; Faro; Presencial; EUR 10 000 - 15 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Tiffosi em Faro procura um Sales Assistant para reforçar a equipa. No teu dia a dia irás atender clientes, receber e organizar mercadorias e implementar o visual merchandising.

Procura-se formação ao nível do 12º ano, experiência em retalho moda é valorizada, conhecimentos de informática na ótica do utilizador, boa comunicação e disponibilidade de horários.

Qualificações

• Formação académica ao nível do 12º ano.
• Experiência em retalho moda (preferencial).
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Orientação para o cliente.
• Disponibilidade de horários.

Responsabilidades

• Atendimento ao cliente.
• Receção, reposição e organização da mercadoria.
• Preparação e implementação do visual merchandising.
• Higienização da Loja.
• Manutenção da organização do armazém.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Comunicação

Relacionamento interpessoal

Orientação para o cliente

Formação académica

12º ano

Descrição da oferta de emprego

de Tiffosi em Faro (Publicado em 14-09-2026)

Integrada no Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, detentor de marcas como a Tiffosi e Vilanova, totalizando mais de 150 lojas a nível nacional e internacional, a Tiffosi é uma marca de “Jeans” que se caracteriza pela presença simultânea no segmento de Adulto e Teen.

Com o propósito de darmos continuidade ao nosso crescimento, pretendemos reforçar a nossa equipa com um Sales Assistant (m/f).

No teu dia-a-dia desempenharás funções como:

• Atendimento ao cliente;
• Receção, reposição e organização da mercadoria;
• Preparação e implementação do visual merchandising;
• Higienização da Loja;
• Manutenção da organização do armazém.
• Formação académica ao nível do 12º ano;.
• Experiência em retalho moda (preferencial);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente;
• Disponibilidade de horários.

O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.