Responsável de Equipa - Área Logística (f/m/div.)

Bosch Home Comfort Portugal

Aveiro

Híbrido

EUR 28 000 - 38 000

Tempo integral

há 43 horas
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde
Cantina
Estacionamento
Formação e certificações
Descontos Bosch

Resumo da oferta

A Bosch Home Comfort Portugal procura um Responsável de Equipa para a área logística em Aveiro, com disponibilidade para trabalhar em regime híbrido.

Requer experiência em produção/logística, liderança de equipas e competências em SAP e MS Office, com foco na melhoria contínua (CIP/PDCA) e no desenvolvimento de colaboradores.

Valorizamos capacidades analíticas, proatividade e compromisso com a segurança e normas da empresa.

Qualificações

  • Experiência em produção e/ou logística.
  • Experiência na coordenação ou liderança de equipas valorizada.
  • Experiência anterior na Bosch será valorizada.

Responsabilidades

  • Supervisionar a equipa de operação logística, assegurando o cumprimento dos planos de produção, qualidade e normas de segurança.
  • Monitorizar objetivos e indicadores da operação logística, promovendo colaboração com Produção e suportes.
  • Identificar oportunidades de melhoria e acompanhar processos de comunicação estruturada e resolução de problemas.
  • Formar e acompanhar a equipa relativamente aos standards da área, assegurando a correta execução dos processos.
  • Promover iniciativas de melhoria contínua (CIP – Continuous Improvement Process) e partilha de ideias.

Conhecimentos

Liderança de equipas
Gestão de logística
Análise de indicadores
Proatividade
Língua portuguesa

Ferramentas

SAP
Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Responsável de Equipa - Área Logística (f/m/div.)

Vaga publicada 09/03/2026

ID da vaga REF295546Z

Local da Bosch: Aveiro

Divisão: Home Comfort

Formato de Trabalho: Trabalho remoto, Presencial

Horário de trabalho: Tempo inteiro

Compensação: De acordo com acordo

As tuas tarefas
  • Supervisionar a equipa da operação logística, assegurando o cumprimento dos planos de produção, qualidade e das normas de segurança;
  • Monitorizar os principais objetivos e indicadores da operação logística, promovendo uma estreita colaboração com a Produção e os departamentos de suporte;
  • Identificar oportunidades de melhoria e assegurar o acompanhamento de processos de comunicação estruturada e resolução sustentada de problemas;
  • Formar e acompanhar a equipa relativamente aos standards da área, assegurando a correta execução e confirmação dos processos;
  • Promover e implementar iniciativas de melhoria contínua (CIP – Continuous Improvement Process), incentivando a partilha de ideias e a sua concretização;
  • Acompanhar e realizar a avaliação de performance dos colaboradores, contribuindo para o seu desenvolvimento;
  • Assegurar a aplicação do ciclo PDCA aos indicadores da área, analisando desvios e definindo medidas de contenção e ações corretivas;
  • Planear e gerir os recursos da área de acordo com as necessidades operacionais, incluindo plano de produção, descargas e receção de materiais e equipamentos;
  • Garantir o cumprimento das normas de Higiene, Segurança e Recursos Humanos aplicáveis à área;
  • Integrar e formar novos colaboradores nos respetivos postos de trabalho, assegurando o desenvolvimento da matriz de policompetências;
  • Gerir e controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), promovendo um ambiente de trabalho seguro e o cumprimento das normas de segurança;
  • Monitorizar e analisar os indicadores de gestão da linha, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
O teu perfil
Experiência
  • Experiência profissional em contexto de produção e/ou logística;
  • Experiência na coordenação ou liderança de equipas será valorizada;
  • Experiência profissional em produção ou logística na Bosch será valorizada.
Conhecimentos
  • Conhecimentos de SAP e Microsoft Office;
  • Conhecimentos de ferramentas e metodologias de melhoria contínua, nomeadamente CIP e PDCA, serão valorizados;
  • Capacidade de análise e acompanhamento de indicadores de desempenho.
Línguas
  • Bom domínio do português. Conhecimentos em inglês serão valorizados.
Personalidade e Método
  • Capacidade para liderar, orientar e desenvolver uma equipa;
  • Espírito crítico e capacidade de análise;
  • Proatividade e sentido de responsabilidade;
  • Disponibilidade para trabalhar num dos três turnos de produção, com flexibilidade de acordo com as necessidades da operação (T1: 5h45 - 13h45 | T2: 13h45 - 21h45 | T3: 21H45 - 5h45).
Work inclui:
  • Condições de trabalho flexíveis
  • Partilha de experiências com colegas de todo o mundo
  • Seguro de saúde e consultório médico no local (cirurgião geral, psicologia, fisioterapia, clínica geral)
  • Oportunidades de formação (p.e., formação técnica, formação em línguas estrangeiras) & certificações
  • Oportunidades de progressão de carreira e desenvolvimento profissional contínuo
  • Acesso a grandes descontos em parcerias e produtos Bosch
  • Atividades desportivas e relacionadas com a saúde
  • Plataforma de benefícios flexíveis
  • Parque de estacionamento gratuito
  • Cantina
Benefícios da localização
  • Estacionamento gratuito
  • Seguro de saúde
  • Trabalho flexível e híbrido
  • Atividades de saúde e desporto
  • Oportunidades de formação & de Certificação
  • Colaboração com colegas de todo o mundo
  • Consultório médico na empresa
  • Descontos para colaboradores
  • Cantina

A Bosch é um empregador que valoriza a diversidade e a igualdade de oportunidades. Acolhemos candidaturas de pessoas com deficiências e incapacidades, podemos providenciar adaptações razoáveis no decurso do processo de recrutamento e no desempenho da atividade profissional. A inclusão de todos e a garantia de igualdade de oportunidades permite-nos atingir o nosso verdadeiro potencial.

Na Bosch, moldamos o futuro ao criarmos produtos e serviços de alta qualidade que geram entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. A promessa que fazemos aos nossos colaboradores é sólida: crescemos juntos, desfrutamos do que fazemos e inspiramo-nos uns aos outros. Junta-te a nós e sente a diferença de mentalidades, culturas, gerações, identidades e perspetivas. Todos devem trazer a sua autenticidade e trabalhar juntos com respeito.

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