Recruiter de Talento — People First & Crescimento

Eurofirms Group | People first

São João da Madeira

Presencial

EUR 18 000 - 24 000

Tempo integral

14 dias+
Gerador de candidaturas

Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.

Ultrapassa os filtros ATS

Resumo da oferta

Grupo Eurofirms, em Portugal, procura um Recruiter (m/f) para integrar a equipa de Recrutamento. O candidato atuará no atendimento presencial e telefónico a candidatos e clientes, publicará ofertas de emprego e conduzirá os processos de recrutamento e seleção.

É valorizada licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (ou similar), experiência em recrutamento (preferencial em trabalho temporário), boa comunicação, organização e disponibilidade imediata.

Qualificações

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar.
  • Experiência na área de recrutamento (preferencialmente em trabalho temporário).
  • Boa capacidade de comunicação e gosto pelo atendimento ao público.
  • Capacidade de gestão operacional e de prioridades.
  • Disponibilidade total e imediata.
  • Sorriso genuíno nos lábios e brilho nos olhos! (algo mais do que se vê; sente-se!).

Responsabilidades

  • Atendimento presencial e telefónico a candidatos e clientes.
  • Publicação de ofertas de emprego.
  • Realização dos processos de recrutamento e seleção de colaboradores.
  • Organização e atualização dos processos individuais dos colaboradores.
  • Gestão e atualização da base de dados.
  • Gestão e elaboração de contratos de trabalho/medicina do trabalho.

Conhecimentos

Comunicação
Atendimento ao público
Gestão de prioridades
Gestão operacional
Organização

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar

Descrição da oferta de emprego

Grupo Eurofirms, em Portugal, procura um Recruiter (m/f) para integrar a equipa de Recrutamento. O candidato atuará no atendimento presencial e telefónico a candidatos e clientes, publicará ofertas de emprego e conduzirá os processos de recrutamento e seleção.

É valorizada licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (ou similar), experiência em recrutamento (preferencial em trabalho temporário), boa comunicação, organização e disponibilidade imediata.

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