Product Team Leader

Hyundai; Porto; Híbrido; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação e desenvolvimento contínuo

Equipe jovem e colaborativa

Trabalho em contexto dinâmico

Flexibilidade horária

Regime híbrido

Resumo da oferta

Hyundai Oliveira Do Douro procura um Team Leader de Produto para liderar a definição de gama e estratégia de lançamento de novos modelos. Gestão de equipas, negociação com o fabricante e contacto com a rede de concessionários são rotinas diárias.

A função exige domínio de inglês, Excel e Power BI, com regime híbrido e oportunidades de crescimento na área de mobilidade eficiente.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares.
• Licenciatura em Economia, Gestão ou Engenharia.
• Domínio de inglês, falado e escrito (obrigatório).
• Conhecimentos de informática (Microsoft Office, Excel e Power BI).
• Experiência em gestão de equipas.
• Boa capacidade de comunicação e integração em novos grupos.

Responsabilidades

• Elaborar propostas de gama dos novos modelos.
• Participar na negociação e definição de preços com o fabricante.
• Definir a estratégia de lançamento de um novo modelo no mercado nacional.
• Realizar análises de preços e campanhas no mercado.
• Comunicar com a rede de concessionários sobre produto e preços.
• Planejar ações de formação de novos modelos para a rede.
• Monitorizar fluxos de modelos existentes e lançamentos.
• Colaborar com marketing e comunicação.
• Gerir o planeamento de encomendas de viaturas.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Gestão de produtos

Inglês (falado e escrito)

Microsoft Office

Excel

Power BI

Boa comunicação

Proatividade

Formação académica

Licenciatura em Economia

Licenciatura em Gestão

Licenciatura em Engenharia

Ferramentas

Microsoft Office

Excel

Power BI

Descrição da oferta de emprego

Product Team Leader Hyundai Oliveira Do Douro, Portuguese Republic, PT

Vila Nova De Gaia, Portugal | Publicado em 14-05-2025

Distrito/Concelho: Porto

Cidade: Vila Nova De Gaia

Descrição da função A Hyundai, pertencente à Salvador Caetano desde 2015, é uma das marcas que mais cresceu no topo de vendas de veículos ligeiros em Portugal.

Assumimos a liderança na ECO Mobilidade – na Hyundai, não esperamos pelo futuro da mobilidade, construímo‑lo aqui e agora. Pretendemos alcançar uma liberdade de movimento que chega a todos, sem prejudicar o ambiente. Experiências novas que unem tecnologia, emoção e responsabilidade, por um mundo mais Blue.

Trabalhar na Hyundai significa um novo desafio todos os dias. Se tens vontade de ir mais longe e nunca parar, este é o lugar certo para ti. Porque aqui, a mudança não tem limites!

Como é ser Product Team Leader?

• Elaborar propostas de gama dos novos modelos;
• Participar na negociação e definição de preços com o fabricante e a direção da área;
• Operacionalizar oplano para definição da estratégia de lançamento de um novo modelo no mercado nacional;
• Realizar análisescomparativas ao nível de preços e campanhas em prática no mercado;
• Comunicar com a rede de concessionários, nomeadamente no envio da informação de produto e preços;
• Planejar, juntamente com a equipa de Desenvolvimento de Rede, as ações de formação de novos modelos à rede de concessionários;
• Monitorizarescoamentos de modelos existentes e lançamentos de novos modelos;
• Participar em atividades de articulação com outras áreas, nomeadamente no âmbito da comunicação e marketing;
• Gerir e operacionalizar o planeamento de encomendas de viaturas.

O que oferecemos:

• Formação e desenvolvimento contínuo;
• Integração numa equipa com espírito jovem e colaborativo;
• Possibilidade de trabalhar num contexto dinâmico e numa área de negócio com impacto no mercado;
• Flexibilidade horária;
• Oportunidade de trabalho em regime híbrido;
• Experiênciamínima de 2 anos em funções similares;
• Licenciatura em Economia, Gestão ou Engenharia;
• Conhecimentos de informática (Microsoft Office, Excel e Power BI);
• Experiênciaem gestão de equipas;
• Domínio de inglês, falado e escrito (obrigatório);
• Boa capacidade decomunicação e de integração em novos grupos de trabalho;
• É ambiciosoe orientado para a melhoria contínua;
• Tem elevadacapacidade crítica e analítica;
• É dinâmico e proativo.

Na Salvador Caetano ajudamos as Pessoas a moverem‑se. Na Salvador Caetano, queremos contribuir para um futuro inclusivo e representativo. Acreditamos que a diversidade de talento empodera as nossas equipas, cria ambientes propícios à inovação e contribui para a evolução do negócio. Aqui, incentivamos a diferença e incluímo‑la. Independentemente da idade, gênero, etnia ou religião, a Salvador Caetano promove a igualdade de oportunidades e garante a integração numa cultura baseada na dignidade e respeito por todas as pessoas.