Preparador(a) de Obra

Multipessoal; Lisboa; Presencial; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente de trabalho colaborativo

Oportunidades de formação contínua

Progressão profissional

Resumo da oferta

A Multipessoal está a contratar um(a) Preparador(a) de Obra para Lisboa. O candidato será responsável pela preparação e planeamento detalhado das obras, coordenação com equipas, desenvolvimento de cronogramas e cumprimento de padrões de qualidade.

Procuramos um profissional qualificado com experiência na área e habilidades de comunicação. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de progressão profissional.

Qualificações

• Experiência prévia em preparação de obras é essencial.
• Sólido conhecimento em ferramentas de preparação de obras.
• Capacidade para trabalhar em um ambiente dinâmico.

Responsabilidades

• Preparar e planejar as obras atribuídas.
• Coordenar com as equipas de projeto.
• Desenvolver cronogramas e gerir recursos.

Conhecimentos

Experiência como Preparador de Obra

Conhecimento em software de gestão de projetos

Habilidades de comunicação

Capacidade de gerir múltiplos projetos

Descrição da oferta de emprego

Estamos a contratar um(a) Preparador(a) de Obra para empresa líder no setor da construção e engenharia, qualificado e motivado para se juntar à equipa em Lisboa.

Responsabilidades

• Responsável pela preparação e planeamento detalhado das obras atribuídas;
• Coordenação eficaz com as equipas de projeto e operacionais;
• Desenvolvimento de cronogramas de obra, gestão de recursos e monitorização do progresso;
• Garantir o cumprimento dos padrões de qualidade e prazos estabelecidos.

Qualificações

• Experiência como Preparador de Obra;
• Conhecimento sólido em software de gestão de projetos e ferramentas de preparação;
• Capacidade para trabalhar em ambiente dinâmico e gerir múltiplos projetos simultaneamente;
• Fortes habilidades de comunicação e trabalho em equipa.

Benefícios

• Oportunidade de integrar uma empresa líder no setor;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Progressão profissional e oportunidades de formação contínua.

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.