PMO (Escritório de projetos)

MIGSO-PCUBED; Lisboa; Presencial; EUR 32 000 - 52 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A MIGSO-PCUBED procura um(a) PMO para integrar uma equipa multidisciplinar em Lisboa, colaborando com um cliente de referência em projetos de Change Management com clara exposição internacional.

Requer 3 a 5 anos de experiência em gestão de projetos, fluência em Inglês e Francês, fortes competências de comunicação e capacidade de trabalhar em ambientes multiculturais e desafiantes. Regime híbrido em Lisboa.

Qualificações

• 3 a 5 anos de experiência em gestão de projetos.
• Fluência em Inglês (obrigatório).
• Fluência em Francês (obrigatório).
• Forte capacidade de comunicação e orientação para stakeholders.
• Espírito de equipa e facilidade em ambientes multiculturais.
• Experiência no sector financeiro/bancário será valorizada.

Responsabilidades

• Avaliar requisitos críticos dos projetos (prazos, formação, enquadramento regulatório, business case e business continuity).
• Coordenar o processo de transferência e crescimento de equipas, assegurando uma integração eficaz.
• Garantir que os projetos decorrem com qualidade, dentro dos prazos e orçamentos definidos.
• Monitorizar e reportar o progresso dos projetos a stakeholders.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Gestão de Stakeholders

Comunicação

Trabalho em equipa

Ambiente multicultural

Change Management

Descrição da oferta de emprego

Na MIGSO-PCUBED estamos à procura de um(a) PMO para integrar uma equipa multidisciplinar e dinâmica, em colaboração com um cliente de referência em Portugal, no contexto de projetos estratégicos relacionados com Change Management e com uma forte exposição internacional.

Se tens 3 a 5 anos de experiência em gestão de projetos e gostas de atuar em ambientes exigentes, com elevada interação com stakeholders, esta oportunidade é para ti.

• 3 a 5 anos de experiência em gestão de projetos;
• Fluência em Inglês (obrigatório);
• Fluência em Francês (obrigatório);
• Forte capacidade de comunicação, postura profissional e elevada orientação para stakeholders;
• Espírito de equipa e facilidade em trabalhar em ambientes colaborativos e multiculturais;
• Experiência no sector financeiro/bancário será valorizada.

Principais responsabilidades:

• Avaliar requisitos críticos dos projetos (prazos, formação, enquadramento regulatório, business case e business continuity);
• Coordenar o processo de transferência e crescimento de equipas, assegurando uma integração eficaz;
• Garantir que os projetos decorrem com qualidade, dentro dos prazos e orçamentos definidos;
• Monitorizar e reportar o progresso dos projetos a stakeholders.

Regime de trabalho híbrido, em Lisboa

O nosso compromisso com a Igualdade de Oportunidades:

Na MIGSO-PCUBED valorizamos a diversidade e acreditamos que todos devem ter igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em garantir um processo de recrutamento inclusivo e acessível a todas as pessoas, incluindo pessoas com deficiência, assegurando que ninguém é discriminado em função de qualquer característica pessoal protegida por lei.