People & Culture In-Store Partner: Growth & Talent
Primark
Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego
Resumo da oferta
A Primark procura um People & Culture In-Store Business Partner para gerir as lojas de Viseu e Coimbra, contribuindo para uma gestão de pessoas alinhada com a estratégia da empresa. Será consultor(a) de confiança dos Store Managers, assegurando que as iniciativas globais se traduzam em ações concretas que elevem o desempenho da equipa e a experiência dos clientes.
Procuramos uma pessoa com fortes competências de comunicação, experiência em funções generalistas de RH como Business Partner,
Qualificações
- Formação relacionada com recursos humanos e experiência em liderar equipas.
- Experiência como Business Partner de RH é valorizada.
- Fortes competências de comunicação e influência com managers.
- Capacidade analítica e orientação para resultados com base em dados.
Responsabilidades
- Gestão de pessoas nas lojas, colaborando com Store Managers para a estratégia de People & Culture.
- Liderar seleção e atração de talento para as lojas.
- Implementar programas de formação e desenvolvimento, promovendo o crescimento da equipa.
- Analisar indicadores de RH, reportar à P&C Area Business Partner e desenhar planos de ação.
- Apoiar planeamento de sucessão e conformidade laboral, com disponibilidade geográfica.
Conhecimentos
Formação académica
Descrição da oferta de emprego
A Primark procura um People & Culture In-Store Business Partner para gerir as lojas de Viseu e Coimbra, contribuindo para uma gestão de pessoas alinhada com a estratégia da empresa. Será consultor(a) de confiança dos Store Managers, assegurando que as iniciativas globais se traduzam em ações concretas que elevem o desempenho da equipa e a experiência dos clientes.
Procuramos uma pessoa com fortes competências de comunicação, experiência em funções generalistas de RH como Business Partner,
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