Outsystems Developer ODC

Human Profiler - IT Outsourcing & Recruitment; Lisboa; Presencial; EUR 42 000 - 62 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Formação contínua

Eventos de team building

Resumo da oferta

A Human Profiler - IT Outsourcing & Recruitment procura um Outsystems Developer ODC (M/F) para reforçar a equipa, em Lisboa. O profissional trabalhará em projeto na área de seguros, com envolvimento em ambientes multinacionais.

É valorizada mais de 3 anos de experiência em Outsystems, conhecimento de Traditional e Outsystems Cloud (ODC), inglês fluente, e capacidades de arquitetura, REST/SOAP e metodologias Agile. Benefícios incluem saúde e formação contínua.

Qualificações

• Mais de 3 anos de experiência como Outsystems Developer.
• Experiência em Outsystems Traditional e Cloud (ODC).
• Inglês essencial devido a projetos internacionais.
• Conhecimentos de Arquitectura, integrações REST/SOAP e metodologias Agile.
• Capacidade de trabalhar em equipas multinacionais.

Responsabilidades

• Projeto na área de seguros, atuando em Outsystems para desenvolvimento e manutenção.
• Colaboração com equipas internacionais e clientes globais.

Conhecimentos

Outsystems

Traditional

ODC

Inglês

Arquitetura

REST

SOAP

Agile

Equipa multinacional

Ferramentas

REST

SOAP

Descrição da oferta de emprego

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.

procuramos um Outsystems Developer ODC (M/F), para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades

• Projecto na área de seguros

Requisitos

• Experiência superior a 3 anos como Outsystems Developer;
• Experiência em Tradicional e Outsystems Developer Cloud (ODC);
• Experiência em projectos internacionais, pelo que o Inglês é fundamental;
• Conhecimentos de Arquitectura, integrações REST/SOAP e metodologias Agile;
• Capacidade de trabalhar em equipas multinacionais.

O que oferecemos

• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

Da candidatura à integração na equipa

O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.

Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.