Operador De Empilhador

Grupo Crit; Alpiarça; Presencial; EUR 10 000 - 14 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato de trabalho

Possibilidade de integração

Bom ambiente de trabalho

Resumo da oferta

CRIT Interim EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO em Alpiarça procura Operador de Empilhador (M/F) para integração na equipa local.

Funções: condução de empilhadores, cargas/descargas, arrumação de armazém, preparação de encomendas e cumprimento de normas de segurança. Requisitos: certificado/carta de empilhador obrigatório, experiência na condução de empilhadores, residência na zona de Alpiarça. Oferecemos contrato de trabalho, vencimento compatível e bom ambiente de trabalho.

Qualificações

• Certificado/Carta de Empilhador obrigatório.
• Experiência comprovada na condução de empilhadores.
• Residência na zona de Alpiarça ou arredores.

Responsabilidades

• Condução e manobra de empilhadores.
• Cargas e descargas de mercadorias.
• Arrumação e organização de armazém.
• Preparação e movimentação de encomendas.
• Cumprimento das normas de segurança e qualidade.

Descrição da oferta de emprego

CRIT Interim EMPRESA DE TRABALHO TEMPORÁRIO, recruta Operador de Empilhador(M/F) para Alpiarça.

Funções:

• Condução e manobra de empilhadores;
• Cargas e descargas de mercadorias;
• Arrumação e organização de armazém;
• Preparação e movimentação de encomendas;
• Cumprimento das normas de segurança e qualidade.

Requisitos minimos

• Certificado/Carta de Empilhador obrigatório;
• Experiência comprovada na condução de empilhadores;
• Experiência em contexto logístico ou armazém;
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Disponibilidade imediata (preferencial);
• Residência na zona de Alpiarça ou arredores.

Oferecemos:

• Contrato de trabalho;
• Vencimento compatível com a função e experiência demonstrada;
• Possibilidade de integração em empresa sólida e em crescimento;
• Bom ambiente de trabalho.

O presente anúncio de emprego considerará a contratação de pessoas portadoras de deficiência, em cumprimento do sistema de quotas imposto pela Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, que se consubstancia numa medida de ação positiva para os efeitos previstos no artigo 27.º do Código do Trabalho.