Oferta de emprego: Governanta de Andares (M/F)

anonima shoes; Faro; Presencial; EUR 12 000 - 16 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Anonima procura Governanta de Andares (M/F) para a unidade em Albufeira, integrada na área de Hotelaria. Requer formação em Gestão Hoteleira ou Técnicas de Alojamento.

Experiência mínima de 1 ano em unidades de 5 estrelas, capacidades de liderança e gestão de equipas, boa apresentação e domínio de Microsoft Office. Disponibilidade para horários rotativos.

Qualificações

• Formação na área de Gestão Hoteleira ou Técnicas de Alojamento.
• Experiência mínima de 1 ano em hotéis de 5 estrelas.
• Domínio do Inglês.
• Competências de Liderança e Gestão de Equipas.
• Disponibilidade para horários rotativos.

Responsabilidades

• Garantir satisfação do cliente.
• Supervisionar a equipa de housekeeping e limpeza.
• Cooperar com outras áreas para manter padrões de qualidade.
• Trabalhar em turnos conforme necessidade da unidade.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipas

Método

Organização

Microsoft Office

Inglês

Flexibilidade de horários

Boa apresentação

Disponibilidade

Formação académica

Gestão Hoteleira / Técnicas de Alojamento

Ferramentas

Host OS

Descrição da oferta de emprego

Oferta de emprego: Governanta de Andares (M/F):Anonima

Descrição Do Emprego

Governanta de Andares (M/F)

• Anónima
• 28-5-2024
• Ref: 7448024
• Faro
• Hotelaria / Turismo

Detalhe Da Oferta

Vidamar Resorts Algarve uma Governanta de Andares (M/F) para a sua unidade em Albufeira.

profissionais com atitude positiva e proactiva, cujo objetivo principal seja a satisfação do cliente.

Perfil Procurado

• Formação na área de Gestão Hoteleira ou Técnicas de Alojamento;
• Boa apresentação;
• Experiência mínima de um ano na função em unidades de 5 estrelas;
• Competências de Liderança e Gestão de Equipas;
• Competências de Método e Organização;
• Domínio das ferramentas de Microsoft Office;
• Conhecimento do Sistema Operativo Host;
• Domínio da Língua Inglesa;
• Disponibilidade e flexibilidade para horários rotativos e por turnos.
• Contrato sazonal;
• Integração em empresa jovem e dinâmica.