Manobrador De Máquinas-Lagos

Gi Group; Faro; Presencial; EUR 11 000 - 13 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão refeição

Resumo da oferta

A Gi Group está a recrutar um Manobrador de Máquinas (M/F) para a zona de Lagos, no Algarve. Procuramos alguém com certificado de Manobrador de Máquinas e experiência anterior em funções similares, capaz de operar equipamentos conforme ordens de trabalho.

As condições incluem turnos rotativos (2ª a 6ª feira, 6h-14h e 14h-22h) com remuneração base de 1.060 € brutos mensais, subsídio de turno de 106€/mês e subsídio de alimentação de 8€/dia trabalhado em cartão refeição.

Qualificações

• Experiência anterior em funções similares.
• Certificado de Manobrador de Máquinas (obrigatório).

Responsabilidades

• Manobrar os equipamentos de acordo com ordens de trabalho.

Conhecimentos

Experiência prévia

Formação académica

Certificado de Manobrador de Máquinas

Descrição da oferta de emprego

Possui experiência como Manobrador de Máquinas? Candidate-se já!

Para conceituada empresa cliente do setor ambiental na recolha de resíduos, estamos a recrutar um Manobrador de Máquinas (M/F) para a zona de Lagos!

FUNÇÕES:

Manobrar os equipamentos de acordo com ordens de trabalho;

REQUISITOS:

Experiência anterior em funções similares.
Certificado de Manobrador de Máquinas (obrigatório);
Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos (De 2ª a 6ª feira, com os horários 6h00-14h00 e das 14h00-22h00)

OFERTA:

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1.060€ brutos mensal
Subsídio de turno 106€/mês
Subsídio de alimentação 8€/dia trabalhado, em cartão refeição
Contrato de trabalho direto com o cliente, sem termo.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial