Logistics Branch Leader - Strategy and Growth

Experis Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 70 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Experis Portugal procura um Branch Manager para integrar uma multinacional de referência nos setores de Logística, Freight Forwarding e Transportes Internacionais, com forte foco no crescimento do negócio e na liderança da operação.

O candidato ideal tem experiência consolidada em gestão, orientação para resultados e capacidade de desenvolver relações com clientes, liderando equipas comerciais e operacionais de forma estratégica.

Qualificações

• Experiência consolidada em funções de gestão e liderança de equipas.
• Fortes competências comerciais e experiência no desenvolvimento de negócio.
• Conhecimento do setor da logística, transportes ou freight forwarding valorizado.
• Capacidade de tomada de decisão, planeamento estratégico e gestão operacional.
• Excelentes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
• Perfil orientado para resultados, com visão de negócio e espírito de liderança.

Responsabilidades

• Definir e implementar a estratégia comercial da unidade, assegurando o crescimento sustentável do negócio.
• Desenvolver e fortalecer relações com clientes, identificando novas oportunidades de negócio.
• Liderar, motivar e desenvolver equipas comerciais e operacionais.
• Garantir a gestão global da operação, assegurando elevados níveis de serviço e eficiência.
• Acompanhar os principais indicadores de performance e implementar ações de melhoria contínua.
• Gerir o orçamento, os recursos e os resultados da filial.
• Assegurar o cumprimento dos objetivos comerciais e operacionais definidos pela organização.

Conhecimentos

Liderança de equipas

Desenvolvimento de negócio

Gestão estratégica

Comunicação

Negociação

Descrição da oferta de emprego

Experis Portugal procura um Branch Manager para integrar uma multinacional de referência nos setores de Logística, Freight Forwarding e Transportes Internacionais, com forte foco no crescimento do negócio e na liderança da operação.

O candidato ideal tem experiência consolidada em gestão, orientação para resultados e capacidade de desenvolver relações com clientes, liderando equipas comerciais e operacionais de forma estratégica.