Líder de Produção (m/f/d)

KIRCHHOFF Automotive SE; Ovar; Presencial; EUR 45 000 - 75 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A KIRCHHOFF Automotive SE procura um(a) gestor(a) de produção com formação em Engenharia Mecânica e experiência comprovada na indústria automóvel. A função envolve planeamento de recursos, liderança de equipas multidisciplinares e monitorização de indicadores de melhoria contínua.

Requer inglês avançado, mais de 5 anos de experiência e conhecimento de SAP/Hydra. O candidato ideal irá implementar melhorias, auditar processos e assegurar a conformidade com IATF 16949 e outras normas relevantes,

Qualificações

• Formação Académica em Engenharia Mecânica, Metalúrgica, Materiais ou Gestão Industrial.
• Domínio da língua inglesa (oral e escrito).
• Mais de 5 anos em funções similares, preferencial na indústria automóvel.
• Experiência em gestão de produção e processos industriais.
• Experiência em gestão de equipas (técnicos/operadores).
• Conhecimento de metodologias de melhoria contínua.
• Conhecimento do processo de estampagem/soldadura/pintura (na área de responsabilidade).
• Conhecimentos na norma da indústria automóvel: IATF 16949; ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001 (preferencial).

Responsabilidades

• Gerir e planear recursos humanos, máquinas e periféricos, em conjunto com o Responsável de Área.
• Interpretar e cumprir cronogramas e planos de trabalho, ajustando conforme necessário.
• Auditar o Trabalho Standard e implementar ações resultantes.
• Liderar equipas de PSP e monitorizar os 3G’s de linha.
• Conduzir reuniões SFM com Líderes de Equipa e promover melhoria contínua.
• Auditar a checklist do trabalho standard e definir ações.
• Identificar ferramentas de resolução de problemas e criar sinergias entre equipas.
• Realizar tarefas administrativas de gestão de recursos humanos (faltas, férias, horas extra).
• Monitorizar registos SAP e Hydra diários.
• Realizar a avaliação ABC dos Líderes de Equipa e definir necessidades de formação.
• Ser exemplo no respeito pelos standards da empresa.

Conhecimentos

Gestão de produção

Liderança de equipas

Melhoria contínua

Análise de problemas

Inglês (oral e escrito)

Ferramentas de análise de dados

SAP

Hydra

Formação académica

Engenharia Mecânica

Ferramentas

SAP

Hydra

Descrição da oferta de emprego

Suas tarefas1 – Analisar, definir e planear, os recursos humanos necessários quer ao nível da quantidade quer ao nível da polivalência, em conjunto com o Responsável de Área. (Numa perspetiva de 1 a 3 meses).2 – Gerir e manter eficazmente os recursos disponíveis na sua área de Supervisão (R.H.; Máquinas; Periféricos; Consumíveis), propondo alterações à sua liderança sempre que necessário.3 – Interpretar e cumprir com os planos de trabalho definido nos cronogramas ajustando de acordo com a sua área de Supervisão. Identificar e gerir com a sua equipa os equipamentos e periféricos necessários à atividade propondo à liderança alterações quando necessário.4 – Cumprir e garantir o cumprimento dos procedimentos de qualidade. Dominar e aplicar as ferramentas básicas de resolução de problemas, conhecer as ferramentas de estatística aplicada e participar nas auditorias ao processo.5 – Liderar equipas de PSP e monitorizar os 3G’s de linha da sua área de Supervisão, dar suporte aos Líderes de Equipa aquando da sua realização.6 – Liderar as reuniões SFM com os seus Líderes de Equipa, promovendo a melhoria contínua com base nos indicadores usando o plano de ações de 48H.7 – Auditar o Trabalho Standard dos seus Líderes de Equipa (ex. Validar o cumprimento da check list do trabalho standard; Auditoria SFM), definindo ações em consequência. Cumprir com a sua própria check list e definir as ações de acordo com as tendências dos resultados encontrados.8 – Identificar as ferramentas de resolução de problemas e áreas de apoio que são adequadas a cada situação. Criar sinergias e liderar as equipas multidisciplinares, com as áreas de apoio de forma a atingirem os objetivos de ambos, numa perspetiva Win-Win.9 – Realizar as tarefas administrativas inerentes à gestão dos recursos humanos afetos à área (faltas, férias, horas extra, banco de horas).10 – Monitorizar e corrigir diariamente registos SAP e Hydra da atividade produtiva e/ou improdutiva.11 – Realizar a avaliação ABC dos Líderes de Equipa assim como identificar as suas necessidades de formação.12 – Ser um exemplo no respeito pelos Standard definidos pela empresa.Seu PerfilHabilitações mínimas: Formação Académica em Engenharia Mecânica, Metalúrgica, Materiais ou Gestão Industrial.– Domínio da língua inglesa (oral e escrito).– Mais de 5 anos em funções similares, preferencialmente na indústria automóvel.– Experiência em gestão de produção e processos industriais. – Experiência em gestão de equipas (técnicos de produção/operadores de produção). – Experiência na aplicação das metodologias de melhoria contínua.– Conhecimento de ferramentas de análise e resolução de problemas.– Conhecimento do processo de Estampagem/Soldadura/Pintura (mediante área de responsabilidade). – Conhecimentos na norma da indústria automóvel: IATF 16949; ISO 14001 ISO 45001 e ISO 50001 (Preferencial).Interested?Please send us your complete application documents(cover letter, CV, certificates and references) directly via our online application portal.We look forward to receiving your application/* widget: PDF Downloader */ #uc_custom_pdf_downloader_elementor_2ba92d2 .pdf_button { border-radius: 0px; border: 0px; } #uc_custom_pdf_downloader_elementor_2ba92d2 .pdf_Seu contacto