Líder de Obra Civil - Coordenação de Equipas
Teixeira Duarte - Engenharia e Construções
Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego
Resumo da oferta
A Teixeira Duarte - Engenharia e Construções procura um Encarregado de Obra para acompanhar todas as fases em obra e coordenar equipas próprias e subempreiteiros. O papel exige liderança, organização, e boa comunicação para assegurar conformidade com o planeamento e padrões de qualidade no terreno.
Oferecemos oportunidade de desenvolvimento profissional, formação contínua e integração numa equipa dinâmica, com condições de mobilidade interna e benefícios flexíveis, num grupo empresarial sólido
Qualificações
- Escolaridade mínima ao nível do 12º ano, preferencialmente formação técnica na área da construção.
- Experiência mínima de 5 anos como Encarregado ou similar em obras de construção civil.
- Experiência na gestão de equipas operacionais.
- Disponibilidade para exercer a função em qualquer ponto do território nacional.
Responsabilidades
- Apoio e Acompanhamento na Preparação de Todas as Fases em Obra.
- Coordenar e Supervisionar Diariamente as Equipas Próprias e Subempreiteiros.
- Acompanhar o Avanço dos Trabalhos Garantindo Conformidade com o Projeto e Planeamento.
- Garantir que os Materiais, Ferramentas e Equipamentos Necessários Estão Disponíveis em Tempo Útil.
- Verificar a Correta Execução dos Trabalhos, assegurando Padrões de Qualidade.
Conhecimentos
Formação académica
Descrição da oferta de emprego
A Teixeira Duarte - Engenharia e Construções procura um Encarregado de Obra para acompanhar todas as fases em obra e coordenar equipas próprias e subempreiteiros. O papel exige liderança, organização, e boa comunicação para assegurar conformidade com o planeamento e padrões de qualidade no terreno.
Oferecemos oportunidade de desenvolvimento profissional, formação contínua e integração numa equipa dinâmica, com condições de mobilidade interna e benefícios flexíveis, num grupo empresarial sólido
'/%3e%3cpath%20d='M101.744%2012.4726L102.894%2016.1947L99.0021%2013.2201L101.744%2012.4726ZM105.3%208.40937H100.488L99.0026%203.59473L97.5116%208.41047L92.7%208.40385L96.5965%2011.3834L95.1055%2016.1942L99.0021%2013.2196L101.408%2011.3834L105.3%208.40992V8.40937Z'%20fill='white'/%3e%3cdefs%3e%3clinearGradient%20id='paint0_linear_5593_1381'%20x1='90'%20y1='9.44471'%20x2='99'%20y2='9.44471'%20gradientUnits='userSpaceOnUse'%3e%3cstop%20stop-color='%2300AD70'/%3e%3cstop%20offset='0.998594'%20stop-color='%2300B67A'/%3e%3cstop%20offset='1'%20stop-color='%23DCDCE6'/%3e%3c/linearGradient%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e){kind=small}
