Líder de Logística | Planeamento e Melhoria Contínua

Worten; Lisboa; Presencial; EUR 24 000 - 34 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Work Life Balance

Diversidade e Inclusão

Formação inicial e contínua

Vantagens todo o ano

Resumo da oferta

A Worten procura um líder na Direção Supply Chain para coordenar o planeamento diário/semanal da equipa e otimizar a alocação de recursos, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço.

Será responsável pela análise de indicadores operacionais, implementação de melhorias e pela gestão de HR da equipa, promovendo motivação, formação e desenvolvimento, em ambiente de logística e distribuição.

Qualificações

• Habilitações literárias a nível de formação superior (preferencial).
• Capacidade analítica.
• Gestão de conflitos.
• Relacionamento interpessoal e influência positiva.
• Gosto pela área da logística e distribuição.
• Capacidade de gerir o stress.
• Forte capacidade de planeamento e organização/priorização de tarefas.
• Capacidade de antecipar situações críticas e propor soluções.
• Disponibilidade para horários e folgas rotativas.

Responsabilidades

• Realização do planeamento diário/semanal da equipa.
• Coordenação dos recursos da equipa, realização da alocação dos operadores, em alinhamento com os restantes chefes de equipa, para assegurar recursos necessários.
• Análise dos indicadores operacionais relativos às atividades da sua área de responsabilidade e implementação de medidas preventivas e corretivas.
• Cumprimento dos processos de gestão de Recursos Humanos, promovendo motivação e desenvolvimento da equipa.
• Implementação de ações de melhoria contínua envolvendo a equipa.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Gestão de conflitos

Relacionamento interpessoal

Influência positiva

Gestão do stress

Planeamento/organização

Antecipar situações

Disponibilidade horários rotativos

Formação académica

Formação superior

Descrição da oferta de emprego

A Worten procura um líder na Direção Supply Chain para coordenar o planeamento diário/semanal da equipa e otimizar a alocação de recursos, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço.

Será responsável pela análise de indicadores operacionais, implementação de melhorias e pela gestão de HR da equipa, promovendo motivação, formação e desenvolvimento, em ambiente de logística e distribuição.