Líder de Equipa Comercial | Cresça, Treine e Inspire

Prosegur; Lisboa; Presencial; EUR 38 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Viatura de serviço

Formação inicial e contínua

Plano comissional atrativo

Resumo da oferta

A Prosegur procura um Chefe de Equipa Comercial para reforçar a operação na zona de Cascais, Portugal. Liderará, desenvolverá e inspirará uma equipa de comerciais, contribuindo para o crescimento do negócio e para o atingimento dos objetivos da empresa.

Principais responsabilidades incluem recrutamento, formação, acompanhamento em campo e definição de metas, com um plano de action e promoção de uma cultura de excelência e foco no cliente.

Qualificações

• Experiência profissional na área comercial.
• Experiência em gestão, coordenação ou desenvolvimento de equipas comerciais.
• Experiência em formação, coaching ou acompanhamento de equipas de vendas.
• Forte orientação para resultados e para o cliente.
• Excelentes competências de comunicação, liderança e influência.
• Capacidade de planeamento, organização e tomada de decisão.
• Resiliência e capacidade para trabalhar em ambientes dinâmicos.
• Carta de condução obrigatória.

Responsabilidades

• Recrutar, formar, integrar e desenvolver uma equipa de comerciais de elevado desempenho.
• Acompanhar a equipa no terreno em ações de prospeção, negociação e fecho de negócio.
• Definir objetivos, monitorizar resultados e implementar planos de ação para maximizar o desempenho.
• Garantir o planeamento e organização da atividade comercial da equipa.
• Motivar e apoiar os colaboradores no desenvolvimento das suas competências.
• Promover uma cultura focada na excelência, no cliente e nos resultados.

Conhecimentos

Experiência Comercial

Gestão de Equipas

Coaching/Desenvolvimento

Liderança

Prospecção/Fecho

Descrição da oferta de emprego

A Prosegur procura um Chefe de Equipa Comercial para reforçar a operação na zona de Cascais, Portugal. Liderará, desenvolverá e inspirará uma equipa de comerciais, contribuindo para o crescimento do negócio e para o atingimento dos objetivos da empresa.

Principais responsabilidades incluem recrutamento, formação, acompanhamento em campo e definição de metas, com um plano de action e promoção de uma cultura de excelência e foco no cliente.