Legal Associate

edenpeople; Portugal; Presencial; EUR 28 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Edenred Portugal está a recrutar um Advogado(a) Júnior para consolidar e contribuir para o corpo jurídico da empresa, assegurando conformidade e a correta execução de processos.

Entre as responsabilidades, iremos preparar e analisar contratos, gerir documentação societária e apoiar o Departamento de RH em temas laborais, com formação interna quando necessário.

Qualificações

• Licenciatura em Direito com inscrição na Ordem dos Advogados; estágio concluído.
• Entre 1 e 2 anos de experiência como Advogado, preferencialmente corporate ou escritório.
• Experiência comprovada em análise e elaboração de contratos.
• Conhecimentos sólidos de Societário e Laboral; fluência em inglês (obrigatória).
• Organização, pensamento crítico, orientação para resultados e capacidade de negociação.
• Facilidade na comunicação e transmissão de conhecimento.

Responsabilidades

• Preparação e revisão de contratos com clientes e fornecedores.
• Preparação e análise de diversa documentação jurídica.
• Gestão de documentos societários.
• Suporte ao Departamento de RH em temas laborais.
• Formação às equipas internas sobre legislação quando necessário.
• Monitorização e análise da legislação com impacto na atividade da empresa.
• Apoio jurídico transversal a todos os departamentos da empresa.
• Implementação de políticas internas do Grupo e apoio a temas de Compliance.

Conhecimentos

Interpretação jurídica

Elaboração de contratos

Negociação institucional

Comunicação clara

Inglês fluente

Formação académica

Licenciatura em Direito

Inscrição na Ordem dos Advogados

Estágio concluído

Descrição da oferta de emprego

Take a step forward and let Edenred surprise you.

Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.

We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.

Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.

Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.

We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.

SOBRE NÓS:

Presente em Portugal há mais de 40 anos, a Edenred conecta um ecossistema com mais de um milhão de utilizadores, 23 mil empresas clientes e uma rede com mais de 48 mil estabelecimentos parceiros.

Faça parte da nossa Dream Team e ajude-nos a criar um mundo do trabalho melhor!

SOBRE A VAGA:

Missão: Consolidar e contribuir para um corpo jurídico rápido, relevante e com impacto nas equipas da Edenred Portugal e no negócio, garantindo conformidade e a correta execução de processos.

RESPONSABILIDADES:

• Preparação e revisão de contratos com clientes e fornecedores;
• Preparação e análise de diversa documentação jurídica;
• Gestão de documentos societários;
• Suporte ao Departamento de RH em temas laborais;
• Formação às equipas internas sempre que necessário (legislação);
• Monitorização e análise da legislação com impacto na atividade da empresa e apoio jurídico no desenvolvimento de novas linhas de negócio;
• Apoio jurídico transversal a todos os departamentos da empresa;
• Implementação das políticas internas e do Grupo e suporte aos temas de Compliance.

COMPETÊNCIAS-CHAVE:

• Forte capacidade de interpretação e produção jurídica;
• Capacidade para simplificar linguagem técnica para públicos diversos;
• Negociação institucional, ética profissional e sigilo;
• Fluência em português e inglês, tanto escrita quanto falada.

REQUISITOS:

• Licenciatura em Direito (especialização em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados (estágio concluído);
• Entre 1 a 2 anos de experiência comprovada enquanto Advogado (após estágio), em ambiente corporate (preferencial) ou em escritório;
• Experiência comprovada em análise e elaboração de contratos;
• Conhecimentos sólidos de Societário e Laboral;
• Fluência em inglês falado e escrito (fator eliminatório);
• Organização, espírito crítico, orientação para os resultados (pessoais e da empresa), capacidade de negociação e de trabalhar sob pressão;
• Facilidade na comunicação e na transmissão de conhecimento.