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A Delnext, empresa tecnológica de transportes, procura um estagiário de Marketing para apoiar a equipa em várias áreas. O estágio tem a duração de 3 meses, com início imediato, e envolve participação em campanhas, análise de dados e atividades de marketing digital.
É exigida licenciatura em Marketing ou Gestão, inglês fluente, e boa capacidade de trabalho em equipa. O posto é presencial em Cacém – Sintra, com um dia remoto por semana; a empresa oferece condições de crescimento, seguros de saúde
Somos a Delnext, uma empresa tecnológica especialista em transportes nacionais e Internacionais. Temos uma equipa poderosa, sempre a inovar e a entregar em tempo recorde! A nossa equipa também não para de crescer: estamos sempre à procura de talentos que façam coisas acontecer e queiram contribuir para a nossa missão. Valorizamos o espírito de liderança, proatividade, ownership, mentalidade de crescimento e sentido de urgência. Identificas-te? Então vem fazer parte da nossa equipa! Delnext #expresstransport
"ROLE: We are looking for candidates to undertake a 3-month professional internship in our Marketing Department, helping to support multiple areas of the Marketing Team. QUALIFICATIONS: Degree in Marketing, Management or equivalent areas; Strong analytical thinking skills; Fluent in English (essential); Strong ability to work collaboratively; Self-sufficient, proactive and accountable; Good coordination and organizational skills; Practical knowledge of digital marketing (is a plus); Ready for immediate start. OFFER: Being a significant growth catalyst in a startup growing exponentially; Young, fast-paced and vibrant work environment; Opportunity for career advancement and to drive positive impact; Discounts for employees, health insurance, gym membership and other advantages; On-site position in Cacém – Sintra, with 1 remote working day per week. Zumub is committed to creating an inclusive workplace and invites applications from all qualified candidates. Hiring decisions are based on skills, experience, and the requirements of the role, ensuring a fair and merit-based recruitment process for everyone."