IT Project Manager

Affinity; Lisboa; Híbrido; EUR 50 000 - 80 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Affinity está à procura de um(a) Gestor(a) de Projetos de IT para coordenar iniciativas de transformação e transição em ambientes internacionais. O candidato ideal possui experiência sólida em gestão de projetos, capacidade de comunicação com múltiplos stakeholders e fluência em francês (mínimo B2) e inglês.

Oferecemos um ambiente de trabalho que facilita o equilíbrio entre presencial, remoto ou híbrido, com foco na valorização da carreira e desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de projetos de IT/transformação.
• Experiência em contextos internacionais e/ou bancários.
• Francês (mínimo B2) e Inglês obrigatórios.

Responsabilidades

• Gerir projetos de integração e transição de áreas de IT (DSI), assegurando planeamento, acompanhamento e objetivos.
• Coordenar equipas de projeto e stakeholders, garantindo alinhamento entre equipas internas, cliente e áreas envolvidas.
• Acompanhar prazos, orçamento, riscos, dependências e entregáveis.
• Implementar e acompanhar a metodologia de transição, cumprindo processos e milestones definidos.
• Gerir a relação com o cliente, assegurando comunicação próxima e reuniões de governance.

Conhecimentos

Francês B2

Inglês

Gestão de projetos

Trabalho em equipa

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

A nossa missão é ser uma parte significativa da carreira das nossas pessoas. À medida que crescemos, cresce também a determinação em oferecer a melhor experiência aos nossos colaboradores e clientes e é exatamente isso que nos move. Somos uma empresa portuguesa de consultoria tecnológica com escritórios em Lisboa, Porto e Óbidos e representações no Brasil e Tunísia. Contamos com mais de 11 anos de expertise no mercado, e hoje somos um universo de cerca de 400 pessoas a trabalhar em contexto presencial, remoto ou híbrido em projetos em mais de 20 países.

Acreditamos que grandes pessoas fazem empresas de sucesso e por isso mesmo defendemos a valorização, reconhecimento e crescimento dos nossos profissionais.

Não queremos ser mais uma linha do teu CV, queremos que connosco vivas uma Lifetime Experience. Apostamos em formações e certificações que confirmam a tua real progressão, na promoção de um saudável work-life balance e na oferta de benefícios com impacto na tua vida pessoal e carreira.

Principais Responsabilidades:

• Gerir projetos de integração e transição de áreas de IT (DSI), assegurando o planeamento, acompanhamento e cumprimento dos objetivos definidos;
• Coordenar equipas de projeto e diferentes stakeholders, garantindo o alinhamento entre as equipas internas, cliente e restantes áreas envolvidas;
• Assegurar o acompanhamento de prazos, orçamento, riscos, dependências e entregáveis dos projetos;
• Implementar e acompanhar a metodologia de transição, garantindo o cumprimento dos processos, requisitos e milestones definidos;
• Gerir a relação com o cliente, assegurando uma comunicação próxima e eficaz e conduzindo reuniões de governance e steering committees;
• Experiência sólida em Project Management, preferencialmente em projetos de transformação, integração ou transição de serviços IT, idealmente em contexto bancário;
• Francês obrigatório (mínimo B2) e Inglês obrigatório.
• #Affinidade – Criares relações de proximidade e empatia com colegas, clientes e candidatos (e não apenas com tecnologias, linguagens e plataformas). Espírito de equipa e boa disposição;
• #Ambição – Quereres fazer mais e melhor. Vontade de exceder expectativas e evoluir pessoal e profissionalmente;
• #Ação – Energia para fazer acontecer. Mostrares proatividade e capacidade de iniciativa;
• #Aprendizagem – Vontade de evoluir individual e coletivamente e tornares-te um expert no mercado tecnológico.

A tua #LifetimeExperience

• Participar em projetos nacionais e internacionais numa empresa baseada em relacionamentos pessoais, na simplicidade e na eficiência, com uma ação disruptiva no mercado tecnológico;
• Aceder a um plano de carreira e formação personalizado e diretamente proporcional ao teu desempenho e interesse;
• Fazer parte de um ambiente acolhedor, de confiança, respeito e informalidade;
• Integrar as nossas Affinity Communities (de desporto, tecnologia, hobbies, etc.) e participar ativamente em projetos de responsabilidade social e ambiental;
• Tirar partido de um conjunto de benefícios, parcerias, descontos eventos e dinâmicas internas.

Para além da tua satisfação profissional queremos proporcionar-te oportunidades de lazer e convívio memoráveis e dignos de uma experiência Affinity.