It Business Manager

Extia; Viseu; Híbrido; EUR 38 000 - 70 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Rumos Consulting está a recrutar um IT Business Manager para Lisboa (modelo híbrido). Será responsável pela prospecção, desenvolvimento e gestão de clientes no setor empresarial, promovendo soluções tecnológicas, bem como serviços de consultoria e licenciamento.

Procuramos profissionais com formação relevante e 3–5 anos de experiência em funções comerciais no TI, com fluência em PT e bons conhecimentos de Inglês, e Forte orientação para resultados.

Qualificações

• Formação superior em Informática, Gestão, Marketing (preferencial).
• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções comerciais no setor de TI.

Responsabilidades

• Prospecção ativa de novos clientes (SMB e Enterprise).
• Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes existente.
• Identificação de necessidades de negócio e desenho de propostas de valor.
• Comercialização de serviços e soluções nas áreas de Suporte ao Utilizador, Infraestrutura, Microsoft 365, IT Service Management, Workload Automation e IT Operations Management.
• Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais e contratos.
• Negociação e fecho de oportunidades.
• Colaboração com equipas técnicas e de pré-venda.
• Acompanhamento do cliente em todo o ciclo de venda e retenção.

Conhecimentos

Microsoft 365

ITSM/ESM/ITOM

Automation

Vendas de serviços

Capacidade de interpretar requisitos

Formação académica

Formação superior em TI/Gestão/Marketing

Ferramentas

Licenciamento Microsoft

Descrição da oferta de emprego

IT Business Manager

A Rumos Consulting está a recrutar um IT Business Manager para Lisboa (modelo híbrido): No seguimento do crescimento da nossa equipa, pretendemos reforçar a nossa área comercial com um IT Business Manager que será responsável pela prospeção, desenvolvimento e gestão de clientes no setor empresarial, promovendo soluções e serviços tecnológicos, bem como serviços de consultoria e licenciamento.

Funções

• Prospeção ativa de novos clientes (SMB e Enterprise);
• Gestão e desenvolvimento da carteira de clientes existente;
• Identificação de necessidades de negócio e desenho de propostas de valor ajustadas;
• Comercialização de serviços e soluções nas áreas de Suporte ao Utilizador (Endpoint & Produtividade), Infraestrutura On-Prem (Servidores), Microsoft 365 (Tenant, Segurança e Governance), IT Service Management / Enterprise Service Management, Workload Automation / Digital Business Automation e IT Operations Management;
• Comercialização de licenciamento (Microsoft, BMC, ManageEngine);
• Elaboração e acompanhamento de propostas comerciais e contratos;
• Negociação e fecho de oportunidades;
• Colaboração próxima comas equipas técnicas e de pré-venda;
• Acompanhamento docliente em todo o ciclo de venda, garantindo a sua satisfação e retenção.

Requisitos

• Formação superior em Informática, Gestão, Marketing ou área similar (preferencial);
• Experiência mínima de 3a 5 anos em funções comerciais no setor de Tecnologias de Informação;
• Soluções Microsoft (especialmente Microsoft 365 e infraestrutura), Conceitos de ITSM, ESM, ITOM e automação, Experiência na venda de serviços (Managed Services, Consultoria, Suporte);
• Capacidade de interpretar requisitos técnicos e traduzi-los em propostas comerciais;
• Fluência em Português ebons conhecimentos de Inglês;
• Forte orientação para resultados e objetivos;
• Excelente capacidade de decomunicação e negociação;
• Espírito de equipa e facilidade de trabalho com áreas técnicas;
• Autonomia, proatividadee boa capacidade de gestão do tempo. Trabalhar connosco:

Sobre a Rumos Consulting

Com mais de 30 anos de experiência, a Rumos Consulting conta com uma equipa de profissionais especializados em TI;

Na Rumos Consulting, osconsultores integram projetos altamente desafiantes, com base em tecnologia de ponta e nos mais diversos setores de atividade;

Os consultores Rumos Consulting têm acesso a um plano de formação certificada, o que lhes proporciona uma constante atualização de competências técnicas;

A Rumos Consulting, enquanto empregador, dispõe de oportunidades de emprego com base na equidade, integridade e diversidade. Tendo por base estes valores, trabalhamos para que que nenhuma pessoa seja discriminada com base na idade, grau de deficiência, gênero, estado civil, gravidez e maternidade, raça, crenças ou orientação sexual. Acreditamos nas capacidades de todos, porque temos no nosso ADN espírito de equipa e de entreajuda, empatia e respeito.