Na Forvis Mazars procuramos pessoas dinâmicas, criativas e comprometidas com o seu crescimento técnico e profissional. Valorizamos profundamente o trabalho em equipa e a vontade de aprender, e estamos à procura de quem partilhe o nosso compromisso com a excelência e a inovação.
Enquanto Organização, assumimos o compromisso de contribuir para o desenvolvimento da tua carreira, fazendo da aprendizagem Forvis Mazars uma experiência única, que te acompanhará e impulsionará ao longo de toda a tua vida profissional, onde quer que esta te leve.
Estamos a recrutar um(a) Internal Communications Assistant para a área de Marketing & Communications.
Integrado/a na equipa de Marketing & Communications, terás um papel focado na Comunicação Interna e no engagement dos colaboradores, contribuindo para uma experiência consistente e para o reforço da cultura e do sentimento de pertença na Forvis Mazars.
Trabalharás ativamente na gestão dos principais canais e conteúdos de comunicação interna e na implementação de iniciativas de employer branding, eventos internos e responsabilidade social, trabalhando em articulação com diferentes áreas da firma, parceiros externos e os restantes membros da equipa de Marketing & Communication.
Principais responsabilidades:
- Gerir editorialmente a intranet e os restantes canais internos de comunicação, assegurando a sua atualização e dinamização;
- Planear, produzir e publicar newsletters, comunicados e outros conteúdos dirigidos aos colaboradores;
- Gerir o calendário editorial interno e contribuir para o planeamento integrado das iniciativas de comunicação;
- Apoiar a implementação do EVP e desenvolver iniciativas e campanhas de employer branding;
- Produzir conteúdos e materiais de comunicação para recrutamento, universidades e outras iniciativas de atração de talento;
- Gerir a componente de Marketing & Communications dos eventos internos, incluindo comunicação, convites, conteúdos e materiais;
- Apoiar a organização e produção dos eventos internos, articulando com fornecedores, parceiros e equipas internas;
- Implementar e acompanhar iniciativas de Responsabilidade Social Corporativa e a respetiva comunicação;
- Acompanhar indicadores de engagement e contribuir para a avaliação e melhoria contínua da comunicação interna;
- Apoiar as diferentes áreas da firma na utilização da marca e promover a correta aplicação da identidade e guidelines nos canais, conteúdos e iniciativas internas.
Procuramos alguém com gosto pela comunicação e pelas pessoas, boa capacidade de escrita e organização, que combine criatividade com sentido prático e se sinta motivado/a por contribuir para uma experiência positiva dos colaboradores e para uma cultura interna forte.
- Formação superior em Comunicação, Marketing, Ciências da Comunicação, Relações-Públicas ou área semelhante;
- Entre 1 e 3 anos de experiência profissional em funções de Comunicação, Marketing, Comunicação Interna ou Employer Branding;
- Excelente capacidade de escrita, revisão e adaptação de conteúdos em português;
- Interesse e experiência na criação de conteúdos para diferentes canais e formatos de comunicação;
- Interesse pelas áreas de comunicação interna, employer branding, cultura e engagement;
- Boa capacidade de organização, planeamento e gestão simultânea de diferentes iniciativas;
- Capacidade para apoiar a organização e produção de eventos, articulando com equipas internas, fornecedores e outros parceiros;
- Facilidade de relacionamento e capacidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes equipas e interlocutores;
- Criatividade e capacidade para transformar ideias e necessidades internas em iniciativas de comunicação relevantes e apelativas;
- Atenção ao detalhe e elevado cuidado com a qualidade e consistência dos conteúdos e materiais;
- Autonomia, proatividade, sentido de responsabilidade e vontade de aprender.
- Bons conhecimentos de inglês, escrito e falado.
O que oferecemos:
- Integração numa equipa de excelência e em crescimento contínuo;
- Exposição a projetos multidisciplinares e clientes de referência em vários setores;
- Plano de carreira estruturado, com acompanhamento e formação contínua;
- Pacote salarial competitivo e benefícios alinhados com o mercado;
- Regime de trabalho híbrido com flexibilidade de horário
- Dias de ferias adicionais
- Seguro de Saúde