Hr Development Senior Specialist
Corticeira Amorim
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Resumo da oferta
A Corticeira Amorim, líder mundial na transformação da cortiça, procura um HR Development Senior Specialist para integrar a equipa de Recursos Humanos.
Se tem experiência em desenvolvimento de pessoas e procura um desafio num contexto industrial internacional, esta posição oferece oportunidades de crescimento, academias de formação e projetos de liderança.
Qualificações
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área semelhante.
- Bons conhecimentos de Microsoft Office e competências analíticas.
- Experiência em plataformas de gestão da aprendizagem (LMS) e em Marketing Interno de Academias será valorizada.
- Experiência em Formação & Desenvolvimento, Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional.
- Perfil proativo, criativo, dinâmico e orientado para resultados.
- Bons conhecimentos de inglês.
Responsabilidades
- Conceber e acompanhar projetos de Formação & Desenvolvimento alinhados com o negócio.
- Desenvolver e Coordenar a Academia, adequando e gerindo a oferta formativa e respetivos indicadores.
- Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar planos de capacitação.
- Desenvolver programas de liderança para diferentes níveis da organização.
- Coordenar iniciativas de gestão do talento, estágios, mentoring, desenvolvimento de carreira e succession planning.
- Gerir relações com entidades formadoras e parceiros externos.
- Apoiar projetos de transformação cultural, engagement e employee experience.
- Monitorizar indicadores de impacto das iniciativas de desenvolvimento.
- Promover a melhoria contínua da aprendizagem através de metodologias inovadoras e soluções digitais.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Descrição da oferta de emprego
Na Corticeira Amorim, líder mundial na transformação da cortiça, procuramos um(a) HR Development Senior Specialist para integrar a nossa equipa de Recursos Humanos.
Se tens experiência na área de desenvolvimento em Recursos Humanos e procuras uma oportunidade para desenvolver competências num contexto industrial internacional, dinâmico e desafiante, esta oportunidade pode ser para ti.
Conceber, desenvolver e acompanhar projetos estratégicos de Desenvolvimento de Pessoas na Unidade de Negócio Amorim Cork, promovendo a aprendizagem contínua, o crescimento dos colaboradores, o fortalecimento das capacidades organizacionais e uma cultura de excelência, através da implementação de iniciativas de formação, academia, programas de liderança, talento jovem e desenvolvimento organizacional.
- Conceber e acompanhar projetos de Formação & Desenvolvimento alinhados com o negócio;
- Desenvolver e Coordenar a Academia, adequando e gerindo a oferta formativa e respetivos indicadores;
- Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar planos de capacitação;
- Desenvolver programas de liderança para diferentes níveis da organização;
- Coordenar iniciativas de gestão do talento, estágios, mentoring, desenvolvimento de carreira e sucessão;
- Gerir relações com entidades formadoras e parceiros externos;
- Apoiar projetos de transformação cultural, engagement e employee experience;
- Monitorizar indicadores de impacto das iniciativas de desenvolvimento;
- Promover a melhoria contínua da aprendizagem através de metodologias inovadoras e soluções digitais.
- Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar;
- Bons conhecimentos de Microsoft Office e competências analíticas;
- Experiência em plataformas de gestão da aprendizagem (LMS) e em Marketing Interno de Academias será valorizada;
- Experiência em Formação & Desenvolvimento, Gestão de Talento e Desenvolvimento Organizacional;
- Experiência na gestão de programas de capacitação, entidades formadoras e processos formativos;
- Forte capacidade de organização, comunicação, influência e gestão de projetos;
- Perfil proativo, criativo, dinâmico e orientado para resultados;
- Bons conhecimentos de inglês.
- Integração num grupo industrial de referência mundial;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional através da participação em projetos de Recursos Humanos de impacto;
- Contacto próximo com diferentes equipas, negócios e realidades industriais;
- Ambiente colaborativo, inclusivo e orientado para a melhoria contínua.
Junta-te à nossa missão de transformar o mundo através da cortiça.
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