Gestor Recursos Humanos (M/F)

REMAX SMILE; Trofa; Presencial; EUR 36 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Integração no grupo

Formação

Salário base + comissões

Excelente ambiente

Oportunidade de carreira

Resumo da oferta

A REMAX Smile está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos para a agência da Trofa, integrado no Grupo WIN/GROUP. O papel envolve recrutamento de consultores imobiliários, gestão de processos de RH e prospeção ativa de profissionais, contribuindo para o crescimento da rede.

Podem candidatar-se profissionais com 12.º ano ou superior em RH/Psicologia, com experiência em recrutamento, e forte comunicação. Oferecemos formação, remuneração comissões e um excelente ambiente de trabalho.

Qualificações

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano, com preferência por formação superior em RH, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência mínima de 1 ano em recrutamento, preferencial no âmbito da mediação imobiliária ou de profissionais prestadores de serviços.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, dinamismo e proatividade.

Responsabilidades

• Recrutar e selecionar consultores imobiliários, com ou sem experiência.
• Gerir todo o processo de recrutamento nas redes sociais e diversos portais de emprego.
• Prospeção ativa e permanente de consultores imobiliários.
• Outras funções associadas ao cargo.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Gestão de pessoas

Comunicação interpessoal

Proatividade

Formação académica

12º ano ou superior em RH/Psicologia

Descrição da oferta de emprego

Gestor Recursos Humanos (M/F): Remax Smile

Descrição do Emprego

A RE/MAX Smile está a atravessar uma fase de expansão e crescimento pelo que pretende recrutar um novo Diretor de Recursos Humanos para a sua agência na Trofa.

Atuamos no mercado imobiliário desde 2018 e fazemos parte do Grupo Imobiliário WIN/GROUP que conta com mais 4 agências em mercados diferentes: na Maia (RE/MAX Maia), no Porto (RE/MAX Now), em Espinho (RE/MAX Energy) e em Gondomar (RE/MAX Win).

Funções

• Recrutamento e seleção de consultores imobiliários, com ou sem experiência;
• Gerir todo o processo de recrutamento nas redes sociais e diversos portais de emprego;
• Prospeção ativa e permanente de consultores imobiliários;
• Outras funções associadas ao cargo.

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível do 12.º ano (preferencialmente formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas semelhantes);
• Experiência mínima de 1 ano em recrutamento no âmbito da mediação imobiliária ou de profissionais prestadores de serviços (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo setor imobiliário e forte apetite comercial;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade.

Oferta

• Integração no Grupo N.º 1 do Norte e N.º 4 Nacional da RE/MAX;
• Formação adequada à atividade e funções;
• Salário base + comissões + prémios;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Oportunidade única de integração numa empresa de prestígio.

Se acha que se enquadra neste perfil, envie o seu CV para [e-mail]