Gestor Recursos Humanos (M/F)

REMAX SMILE; Lisboa; Presencial; EUR 24 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação

Comissões

Ambiente de trabalho excelente

Prémios

Resumo da oferta

Remax Smile procura um Gestor de Recursos Humanos para liderar o recrutamento de consultores imobiliários na agência. O candidato irá gerir o processo de recrutamento nas redes sociais e portais, bem como realizar prospeção ativa de novos consultores, com foco na área imobiliária.

É valorizada formação superior em RH/ Psicologia, assim como experiência prévia. Oferece-se integração no grupo, formação específica e pacote base com comissões, num ambiente de prestígio no setor imobiliário.

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano em recrutamento no âmbito da mediação imobiliária ou de profissionais prestadores de serviços.
• Formação superior em RH, Psicologia ou áreas semelhantes é desejável.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

Responsabilidades

• Recrutamento e seleção de consultores imobiliários, com ou sem experiência.
• Gerir todo o processo de recrutamento nas redes sociais e portais de emprego.
• Prospeção ativa e permanente de consultores imobiliários.
• Outras funções associadas ao cargo.

Conhecimentos

Recrutamento e seleção

Comunicação eficaz

Relacionamento interpessoal

Apetite comercial

Formação académica

Diploma ou superior em RH/Psicologia

12º ano completo

Ferramentas

LinkedIn

Portais de emprego

Descrição da oferta de emprego

Gestor Recursos Humanos (M/F): Remax Smile

Descrição do EmpregoA RE/MAX Smile está a atravessar uma fase de expansão e crescimento pelo que pretende recrutar um novo Diretor de Recursos Humanos para a sua agência na Trofa.

Atuamos no mercado imobiliário desde **** e fazemos parte do Grupo Imobiliário WIN/GROUP que conta com mais 4 agências em mercados diferentes: na Maia (RE/MAX Maia), no Porto (RE/MAX Now), em Espinho (RE/MAX Energy) e em Gondomar (RE/MAX Win).

Funções

• Recrutamento e seleção de consultores imobiliários, com ou sem experiência;
• Gerir todo o processo de recrutamento nas redes sociais e diversos portais de emprego;
• Prospeção ativa e permanente de consultores imobiliários;
• Outras funçõesassociadas ao cargo.

Perfil

• Habilitações mínimas ao nível do 12.o ano (preferencialmente formação superior em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas semelhantes);
• Experiência mínima de 1 ano em recrutamento no âmbito da mediação imobiliária ou de profissionais prestadores de serviços (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Gosto pelo setor imobiliário e forte apetite comercial;
• Sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade.

Oferta

• Integração no Grupo N.o 1 do Norte e N.o 4 Nacional da RE/MAX;
• Formação adequada à atividade e funções;
• Salário base +comissões + prémios;
• Excelente ambiente de trabalho;
• Oportunidade única de integração numa empresa de prestígio.