Gestor De Frota

Gi Group UK; Aveiro; Presencial; EUR 24 000 - 32 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Horário: Segunda a sexta 09h00–18h30

Contrato direto com empresa cliente

Resumo da oferta

A empresa em Estarreja encontra-se a contratar um/a Gestor/a de Frota para a área. O(a) candidato(a) ideal tem pelo menos o 12º ano de escolaridade e experiência relevante em gestão de frotas, logística ou funções administrativas.

Procura-se perfil com forte capacidade de organização e orientação para resultados. O horário é de segunda a sexta, com disponibilidade para fins de semana/feriados, contrato direto com a empresa cliente e forte foco no controlo de custos, documentação e melhoria de

Qualificações

• Mínimo 12º Ano de Escolaridade (obrigatório).
• Experiência em funções administrativas e operacionais ou gestão relacionada com frotas, logística ou áreas semelhantes.
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas informáticas.
• Forte capacidade de organização e acompanhamento de processos.
• Perfil operacional e orientado para a resolução de problemas.
• Facilidade de comunicação com fornecedores, oficinas e equipas internas.
• Capacidade de gerir vários assuntos em simultâneo e definir prioridades.
• Autonomia, responsabilidade, proatividade e cumprimento de prazos.
• Disponibilidade para prevenções aos fins de semana e feriados.

Responsabilidades

• Supervisionar e acompanhar as áreas de: combustíveis e portagens.
• Gestão de documentação automóvel.
• Reporting e controlo de gestão da frota.
• Acompanhar os processos de aquisição e entrega de viaturas pesadas.
• Preparar e assegurar as condições para a entrada em operação de novas viaturas.
• Validar a conformidade das viaturas e equipamentos entregues pelos fornecedores.
• Confirmar a correta instalação e entrega de equipamentos da frota, nomeadamente plataformas elevatórias, equipamento de frio e outros extras.
• Garantir que os equipamentos são instalados nas viaturas corretas e de acordo com as especificações.
• Acompanhar processos administrativos relacionados com a frota.
• Resolver ocorrências operacionais de forma célere e eficaz.
• Produzir indicadores de gestão (KPIs) e mapas de controlo.
• Garantir o registo organizado e digital da informação.

Conhecimentos

Organização

Gestão de frotas

Resolução de problemas

Comunicação

Acompanhamento de processos

Formação académica

12º Ano

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Gestor de Frota Local de Trabalho:Estarreja Tipo de Contrato:Permanente (direto com a nossa empresa cliente) Setor do cliente: logística/transportes

O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas do setor de transportes e encontra-se atualmente a contratar um/a Gestor/a de Frota para a zona deEstarreja.

Funções:

• Supervisionar e acompanhar as áreas de: combustíveis e portagens;
• documentação automóvel;
• reporting e controlo de gestão da frota;
• Acompanhar os processos de aquisição e entrega de viaturas pesadas;
• Preparar e assegurar as condições necessárias para a entrada em operação de novas viaturas;
• Validar a conformidade das viaturas e equipamentos entregues pelos fornecedores;
• Confirmar a correta instalação e entrega de equipamentos associados à frota, nomeadamente plataformas elevatórias, equipamentos de frio e outros extras;
• Garantir que os equipamentos são instalados nas viaturas corretas e de acordo com as especificações encomendadas;
• Acompanhar processos administrativos relacionados com a frota;
• Resolver ocorrências operacionais de forma célere e eficaz;
• Produzir indicadores de gestão (KPIs) e mapas de controlo;
• Garantir o registo organizado e digital da informação.

Requisitos:

• Mínimo 12º Ano de Escolaridade (obrigatório);
• Experiência em funções administrativas e operacionais ou de gestão relacionadas com frotas, logística, transportes ou áreas similares (preferencial);
• Forte capacidade de organização e acompanhamento de processos;
• Perfil operacional e orientado para a resolução de problemas;
• Facilidade de comunicação e relacionamento com fornecedores, oficinas e equipas internas;
• Capacidade de gerir vários assuntos em simultâneo e definir prioridades;
• Bons conhecimentos de Excel e ferramentas informáticas;
• Forte orientação para o controlo, rigor e cumprimento de prazos;
• Elevado sentido de responsabilidade, proatividade e disponibilidade, persistência no acompanhamento e resolução de assuntos, organização e método de trabalho, autonomia e espírito de iniciativa.
• Disponibilidade para prevenções aos fins de semana e feriados (sempre que aplicável).

Oferecemos:

• Horário: Segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h30 (1h30 de intervalo para almoço);
• Contrato direto com empresa cliente.