Gestor De Equipa - Team Leader

Remax Universal; Porto; Híbrido; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissões de desempenho

Regime de trabalho híbrido

Formação contínua

Resumo da oferta

A Remax Universal Porto procura líder experiente para gerir e desenvolver uma equipa de consultores imobiliários, com foco em recrutamento, motivação e desempenho.

O candidato ideal possui forte capacidade de comunicação, orientação para resultados e experiência em CRM; oferece regime híbrido, formação contínua e comissões por performance.

Qualificações

• Experiência comprovada em liderança de equipas.
• Capacidade de motivar e desenvolver a equipa.
• Conhecimentos de CRM e gestão de desempenho.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Adaptabilidade a um ambiente dinâmico.

Responsabilidades

• Recrutar, gerir e motivar a equipa de consultores imobiliários.
• Definir metas e estratégias para a equipa.
• Monitorizar desempenho e implementar melhorias.
• Gestão de conflitos de forma profissional.
• Inovação e melhoria contínua dos processos.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Resultados

Adaptabilidade

CRM

Descrição da oferta de emprego

Sobre Nós:

Na Remax, somos líderes no mercado imobiliário, comprometidos em proporcionar um serviço de excelência aos nossos clientes. Valorizamos a inovação, a integridade e o trabalho em equipa. Se você é apaixonado por liderança e desenvolvimento de equipes, temos uma oportunidade incrível para você!

Responsabilidades:

• Liderança e Gestão de Equipa: Recrutar, gerir e motivar uma equipa de consultores imobiliários, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho.
• Desenvolvimento e Formação: Identificar necessidades de formação e desenvolver programas de desenvolvimento profissional para a equipa.
• Definição de Metas e Estratégias: Estabelecer objetivos claros e estratégias eficazes para alcançar as metas da equipa.
• Monitorização de Desempenho: Avaliar o desempenho dos consultores, fornecendo feedback contínuo e implementando planos de melhoria.
• Gestão de Conflitos: Resolver problemas e conflitos internos de forma eficaz e profissional.
• Inovação e Melhoria Contínua: Implementar melhorias nos processos

Requisitos:

• Experiência Prévia: Experiência comprovada em liderança de equipas, preferencialmente no setor imobiliário ou vendas.
• Habilidades de Comunicação: Excelente capacidade de comunicação verbal e escrita.
• Orientação para Resultados: Forte orientação para alcançar e superar metas.
• Capacidade de Motivação: Habilidade para inspirar e motivar a equipa a atingir altos níveis de desempenho.
• Adaptabilidade: Capacidade de adaptação a um ambiente dinâmico e em constante mudança.
• Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com ferramentas de gestão de equipa e CRM.

Oferecemos:

• Ambiente de Trabalho Dinâmico: Trabalhe numa empresa líder de mercado com um ambiente dinâmico e inovador.
• Oportunidades de Crescimento: Potencial para desenvolvimento de carreira e crescimento profissional.
• Formação Contínua: Acesso a programas de formação e desenvolvimento contínuos.
• Benefícios Atrativos: Comissões de desempenho e outros incentivos.

Junte-se à Remax e faça parte de uma equipa vencedora que transforma sonhos em realidade!

Regime de trabalho híbrido.