Gestor Da Formação E Formador De Segurança Privada

Trablisa Esegur – Serviços De Segurança

Lisboa

Presencial

EUR 32 000 - 45 000

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Resumo da oferta

A Trablisa ESEGUR, empresa de referência no setor da Segurança Privada, pretende reforçar a sua equipa com o Gestor da Formação e Formador de Segurança Privada, responsável pela coordenação, desenvolvimento e dinamização da atividade formativa da organização. Local de Trabalho em Prior Velho, com deslocações conforme necessidade.

Perfil: licenciatura relevante, CCP de Formador, experiência em gestão de formação, conhecimento da legislação e uso de Moodle, domínio de MS Office e forte capacidade

Qualificações

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Ciências da Educação, Psicologia, Segurança (preferencial).
  • Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) de Formador (obrigatório).
  • Conhecimento da legislação de formação profissional e do setor da Segurança Privada.
  • Experiência em gestão da formação e/ou formação profissional.
  • Experiência com LMS/Moodle e Microsoft Office.
  • Capacidade de comunicação, planeamento e organização; disponibilidade para deslocações.

Responsabilidades

  • Gestão da Formação: elaborar e acompanhar o Plano Anual de Formação.
  • Identificar necessidades de formação e desenvolvimento de competências.
  • Gerir processos de formação financiada e não financiada.
  • Assegurar o cumprimento de requisitos legais e regulamentares.
  • Coordenar entidades formadoras e parceiros externos.
  • Gestão administrativa e documental da formação.
  • Monitorizar indicadores de formação e elaborar relatórios.
  • Gerir plataformas de aprendizagem e sistemas de gestão da formação.
  • Ministrar ações de formação e sensibilização na área de Segurança Privada.
  • Desenvolver conteúdos pedagógicos presenciais e e-learning.
  • Elaborar materiais de apoio, avaliações e recursos formativos.
  • Acompanhamento e avaliação de formandos; acolhimento de novos colaboradores.
  • Colaborar em programas de atualização técnica e comportamental.

Conhecimentos

Gestão de formação
Planeamento
Organização
Comunicação
Trabalho por objetivos

Formação académica

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
Ciências da Educação
Psicologia
Segurança (preferencial)

Ferramentas

LMS/Moodle
Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

A Trablisa ESEGUR, empresa de referência no setor da Segurança Privada, pretende reforçar a sua equipa com a admissão de um Gestor da Formação e Formador de Segurança Privada, responsável pela coordenação, desenvolvimento e dinamização da atividade formativa da organização.

Principais responsabilidades
Gestão da Formação
  • Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Formação;
  • Identificar necessidades de formação e desenvolvimento de competências;
  • Gerir processos de formação financiada e não financiada;
  • Assegurar o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis à formação profissional;
  • Coordenar entidades formadoras e parceiros externos;
  • Garantir a gestão administrativa e documental da formação;
  • Monitorizar indicadores de formação e elaborar relatórios de acompanhamento;
  • Gerir plataformas de aprendizagem e sistemas de gestão da formação.
Formação e Desenvolvimento
  • Ministrar ações de formação e sensibilização no âmbito da Segurança Privada;
  • Desenvolver conteúdos pedagógicos presenciais e e-learning;
  • Elaborar materiais de apoio, avaliações e recursos formativos;
  • Assegurar o acompanhamento e avaliação dos formandos;
  • Promover ações de acolhimento e integração de novos colaboradores;
  • Colaborar no desenvolvimento de programas de atualização técnica e comportamental para profissionais de segurança privada.
Perfil pretendido
  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Ciências da Educação, Psicologia, Segurança, Gestão ou área similar (preferencial);
  • Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) de Formador (obrigatório);
  • Formação em Direção de Segurança (preferencial);
  • Experiência profissional em gestão da formação e/ou formação profissional;
  • Conhecimento da legislação de formação profissional e do setor da Segurança Privada;
  • Experiência na utilização de plataformas LMS/Moodle (preferencial);
  • Bons conhecimentos das ferramentas Microsoft Office;
  • Elevada capacidade de comunicação, planeamento e organização;
  • Capacidade para trabalhar por objetivos e gerir múltiplos projetos em simultâneo;
  • Carta de condução e disponibilidade para deslocações.
Fatores de valorização
  • Experiência em empresas de Segurança Privada;
  • Formação ou experiência em SST, primeiros socorros, emergência e proteção civil e defesa pessoal;
  • Conhecimentos de formação financiada;
  • Experiência em implementação de programas de desenvolvimento de competências;
  • Experiência na produção de conteúdos digitais e e-learning.
Oferecemos
  • Integração numa empresa sólida e líder no setor;
  • Projeto desafiante com impacto direto no desenvolvimento das pessoas e da organização;
  • Formação contínua e oportunidades de crescimento profissional;
  • Participação em projetos estratégicos de capacitação e desenvolvimento de talento;
  • Condições compatíveis com a experiência e qualificações demonstradas.

Local de Trabalho: Prior Velho

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