Field Sales Agent - Fuel - Caldas da Rainha

Radius Limited; Caldas da Rainha; Presencial; EUR 18 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cultura amigável

Oportunidade de moldar o futuro

Organização em rápido crescimento

Ambiente inclusivo

Resumo da oferta

A Radius Limited, empresa global de soluções tecnológicas com foco em mobilidade sustentável, procura um Field Sales Agent - Fuel para a área de Caldas da Rainha. Local de trabalho: Caldas da Rainha, Leiria.

As principais tarefas incluem prospeção de novos clientes B2B, marcar reuniões presenciais e online, apresentar e vender soluções de cartões de combustível, telemática e renting, gerir o pipeline e fidelizar clientes.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos em funções comerciais.
• Conhecimentos ou experiência na área de frotas (preferencial).
• Forte capacidade de prospeção e negociação.
• Excelente capacidade de comunicação e argumentação.
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais e Excel.
• Conhecimentos de inglês (obrigatório).

Responsabilidades

• Prospeção e angariação de novos clientes B2B (Foco Setor Transportes).
• Marcação e realização de reuniões presenciais e online.
• Apresentação e venda de soluções de cartões de combustível, telemática e renting.
• Gestão do pipeline e elaboração de propostas comerciais.
• Acompanhamento, desenvolvimento e fidelização de clientes.
• Cumprimento dos objetivos definidos.

Conhecimentos

Prospeção

Negociação

Comunicação

Excel e ferramentas digitais

Inglês

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Field Sales Agent - Fuel - Caldas da Rainha

Local de trabalho:Rua Pedro Nunes, 23 e 24, Caldas da Rainha, Leiria.

É necessária a presença diária e o deslocamento diário para o local de trabalho.

Somos uma empresa global ambiciosa e com visão de futuro que cria soluções transformadoras para os nossos clientes, a fim de oferecer as melhores soluções tecnológicas, de conectividade e mobilidade sustentável da categoria.

Apoiamos os nossos clientes com uma gama de produtos e serviços capazes de satisfazer as suas necessidades.

Desde 1990, a nossa ambição nunca vacilou. A nossa visão e o nosso compromisso permitiram-nos aventurar-nos em novos mercados com confiança e estar sempre na vanguarda. A nossa missão é ajudar empresas de todas as dimensões a adaptarem-se ao futuro e a aproveitarem as oportunidades que a mudança traz consigo. É aqui que entra. Estamos a consolidar o nosso percurso de crescimento. Orgulhamo-nos de estar na vanguarda da inovação tecnológica e convidamo-lo a participar nesta viagem.

A proposta econômica é proporcional à experiência do candidato, às competências técnicas e sociais demonstradas durante todo o processo de seleção

Principais Responsabilidades

• Prospeção e angariação de novos clientes B2B (Foco Setor Transportes)
• Marcação e realização de reuniões presenciais e online.
• Apresentação e venda de soluções de cartões de combustível, telemática e renting.
• Gestão do pipeline e elaboração de propostas comerciais.
• Acompanhamento, desenvolvimento e fidelização de clientes.
• Cumprimento dos objetivos definidos.

Requisitos

• Experiência mínima de 2 anos em funções comerciais.
• Conhecimentos ou experiência na área de frotas (preferencial).
• Forte capacidade de prospeção e negociação.
• Excelente capacidade de comunicação e argumentação.
• Facilidade na utilização de ferramentas digitais e Excel.
• Conhecimentos de inglês (obrigatório)

Benefícios

• Fazer parte de uma empresa em crescimento, onde terá a oportunidade de moldar o futuro dos primeiros talentos.
• Uma cultura amigável que reflete a nossa proposta aos clientes.
• Uma organização em rápido crescimento que se define como ágil e inovadora.
• Um impulso para a melhoria contínua, que lhe dará a oportunidade de apoiar desde o primeiro dia.
• O compromisso de construir um ambiente de trabalho que valorize a inclusão, a inovação, a agilidade e a determinação

A Radius é um empregador que promove a igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em acolher pessoas independentemente da idade, deficiência, identidade de género, origem étnica, religião ou crença, orientação sexual ou contexto socioeconómico.

Estamos empenhados em garantir um processo de recrutamento inclusivo e acessível a todos os candidatos.

Se necessitar de quaisquer ajustes ou acomodações em qualquer fase do processo, informe-nos e faremos o nosso melhor para o apoiar.

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