Estágio Profissional | Recursos Humanos

NTT DATA Europe & Latam; Lisboa; Presencial; EUR 8400 - 12 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

NTT DATA Europe & Latam procura perfis juniores para integrar a equipa de People em funções administrativas ligadas à gestão de colaboradores e subcontratação.

A posição envolve apoio em admissão de novos colaboradores, validação de documentação, inserção de dados em sistemas e elaboração de contratos. Valoriza-se conhecimento em inglês e espanhol, bem como boa organização e proatividade.

Qualificações

• Recém- graduado(a) ou finalista em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia, Ciências Sociais ou áreas similares.
• Experiência em estágio ou prática na área é valorizada.
• Conhecimentos de Inglês e Espanhol valorizados.
• Boa organização, gestão de tarefas e do tempo.
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal.
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
• Proatividade, sentido de responsabilidade e vontade de aprender.

Responsabilidades

• Apoio na gestão administrativa de processos de admissão de novos colaboradores.
• Receção, validação e organização de documentação contratual e de subcontratação.
• Inserção e atualização de dados em sistemas internos/corporativos.
• Apoio na elaboração de contratos, adendas e minutas.
• Acompanhamento da validade da documentação de subcontratação.
• Articulação com fornecedores e diferentes áreas internas, garantindo que os processos fluem corretamente.

Conhecimentos

Organização

Gestão de tarefas

Gestão de tempo

Comunicação escrita

Comunicação verbal

Trabalho em equipa

Proatividade

Aprendizagem rápida

Formação académica

Gestão de Recursos Humanos - recém-graduado/finalista

Descrição da oferta de emprego

Como líderes globais em inovação de negócio e tecnologia, trabalhamos com organizações de topo em todo o mundo para entregar soluções com impacto real.

Com +190.000 profissionais distribuídos por +70 países, combinamos o nosso conhecimento especializado com uma cultura que valoriza a aprendizagem, a curiosidade e a colaboração.

Lideramos a transformação e entregamos soluções seguras, inovadoras e específicas por indústria, que permitem aos negócios avançar. As nossas pessoas impulsionam tudo o que alcançamos, pensam de forma ousada para garantir resultados, assegurando que todas as vozes são ouvidas.

Estamos à procura de perfis juniores para integrar a nossa equipa de People, em funções administrativas ligadas à gestão de colaboradores e subcontratação.

A Tua Função

• Apoio na gestão administrativa de processos de admissão de novos colaboradores;
• Receção, validação e organização de documentação contratual e de subcontratação;
• Inserção e atualização de dados em sistemas internos/corporativos;
• Apoio na elaboração de contratos, adendas e minutas;
• Acompanhamento da validade da documentação de subcontratação;
• Articulação com fornecedores e diferentes áreas internas, garantindo que os processos fluem corretamente.

Esta função descreve o teu ponto de partida na NTT DATA. Acreditamos em relações de longo prazo e apoiamos o teu crescimento. À medida que as tuas competências e ambições evoluem, trabalharemos contigo para identificar futuras oportunidades, projetos e trajetórias de carreira dentro da nossa organização.

• Recém‑graduado(a) ou finalista em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Economia, Ciências Sociais ou áreas similares;
• Experiência profissional ou de estágio na área (valorizada, mas não obrigatória).
• Interesse em Estágio Profissional;
• Conhecimentos de Inglês e Espanhol (valorizados);
• Boa capacidade de organização, gestão de tarefas e do tempo;
• Excelentes capacidades de comunicação escrita e verbal, com facilidade de adaptação a diferentes interlocutores;
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Proatividade, sentido de responsabilidade e vontade de aprender.

Uma cultura colaborativa e de suporte

Fomentamos um ambiente onde a curiosidade, a inovação, o envolvimento e o trabalho em equipa são celebrados. A nossa filosofia people-first é uma das razões pelas quais continuamos a ser reconhecidos globalmente.

Desenvolvimento de carreira & aprendizagem contínua

Acede a um percurso de formação estruturado, recursos de aprendizagem contínua, avaliações anuais de desempenho e um programa de mentoria dedicado - tudo pensado para te ajudar a crescer profissionalmente e a enfrentar novos desafios.

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional

Como empresa, adotamos a abordagem BeFlex, que oferece às nossas pessoas a flexibilidade de que precisam para gerir o seu dia de trabalho de forma adaptada às suas necessidades.

Somos orgulhosamente certificados como Global Top Employer, um reconhecimento do nosso compromisso em ser um lugar onde as pessoas podem crescer e prosperar.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar

O teu bem‑estar é importante. Os colaboradores têm acesso a psicólogos certificados e workshops online sobre e para saúde mental.

Diversidade, Equidade & Inclusão

Comprometemo-nos a criar um local de trabalho onde todos possam prosperar, independentemente de genero, nacionalidade, orientação sexual, deficiência, idade ou trajetória de vida. A inclusão faz parte de quem somos e da forma como trabalhamos.