Engenheiro Software Sénior

Opensoft Sa

Guarda

Híbrido

EUR 42 000 - 65 000

Tempo integral

Há 13 dias

Gerador de candidaturas

Uma candidatura completa num minuto — currículo personalizado e carta de apresentação, prontos a enviar.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Prémio sobre os resultados da empresa

Bolsa de formação

Dias extra de férias

Seguro de saúde (visão e dentista)

Computador e Telemóvel

Café e fruta

Meetups, eventos e convívios

Resumo da oferta

A Opensoft Sa procura um Engenheiro de Software Sénior para se integrar numa equipa de desenvolvimento em regime híbrido. Será responsável por análise, desenho, implementação e passagem a produção, bem como suporte contínuo à solução.

Exige Licenciatura em Engenharia Informática (pré-Bolonha) ou Mestrado, pelo menos 5 anos de experiência, experiência em Java/Spring, SQL, Web Services e React, além de liderança técnica e mentoring.

Qualificações

Licenciatura em Engenharia Informática (pré-Bolonha) ou Mestrado reconhecido em Portugal pela DGES.
Mínimo de 5 anos de experiência comprovada no desenvolvimento de software com autonomia técnica.
Proeficiência em Java com Spring/Spring Boot, SQL e Web Services.
Domínio de controlo de versões, pipelines de build e boas práticas de arquitetura de software.
Excelente capacidade de comunicação em português, escrita e oral.
Frontend sólido com React e capacidade de orientar a equipa na definição de padrões.
Experiência prévia em liderança técnica e mentoria de equipa.
Curiosidade por novas tecnologias e abordagens modernas de desenvolvimento.

Responsabilidades

Participar no ciclo completo: análise, desenho, implementação e passagem a produção.
Fornecer suporte à solução ao longo da vida útil, incluindo manutenção evolutiva e preventiva.
Elaborar documentação técnica de análise e arquitetura.
Gestão da relação com o cliente e orientação de elementos juniores.
Participar em ações de formação para melhoria de métodos e boas práticas.

Conhecimentos

Java

Spring/Spring Boot

SQL

Web Services

React

Liderança técnica

Mentoria

Comunicação PT

Boas práticas

Formação académica

Licenciatura em Engenharia Informática

Ferramentas

Git

CI/CD

Build pipelines

Arquitetura de software

Descrição da oferta de emprego

Como será o teu dia a dia
– Participação em equipas de desenvolvimento de soluções, onde se incluem tarefas de análise, desenho, implementação, passagem a produção e análise de situações anómalas;
– Responsabilidade pelo suporte à solução ao longo da sua vida útil, abrangendo manutenção corretiva, evolutiva e preventiva;
– Elaboração de documentação técnica, nomeadamente a relativa à análise e arquitetura de soluções;
– Participação na gestão da relação com o cliente e acompanhamento de elementos juniores da equipa;
– Participação em ações de formação para que possas melhorar os métodos de trabalho e as boas práticas nas equipas de trabalho.

– Formação Académica: Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado na área de Engenharia Informática ou equivalente, com grau académico reconhecido em Portugal pela DGES
– Experiência Profissional: Mínimo de 5 anos de experiência no desenvolvimento de software, demonstrando maturidade técnica, autonomia e sólida progressão de carreira;
– Backend: Proficiência comprovada em Java, com conhecimentos consolidados em Spring / Spring Boot, SQL e Web Services;
– Engenharia de Software: Domínio de ferramentas de controlo de versões, pipelines de build e boas práticas de arquitetura e desenvolvimento de software;
– Comunicação: Excelente capacidade de comunicação e expressão em português, tanto oral como escrita;
– Frontend Avançado: Proficiência sólida em React ou capacidade equivalente demonstrada, que permita assegurar a definição de padrões de arquitetura e a mentoria da equipa
– Boas Práticas e Inovação: Aplicação de boas práticas de programação e curiosidade por tecnologias emergentes e novas abordagens ao desenvolvimento de software.
– Liderança & Mentoria: Experiência prévia em liderança técnica, apoio a novos elementos ou mentoria de equipa (formal ou informal).
– Tecnologias Emergentes: Curiosidade por novas abordagens ao desenvolvimento de software, inovação e arquiteturas modernas