Engenheiro de Produção | Líder de Turnos e Melhoria

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Talenter procura um Engenheiro Supervisor de Produção para liderar equipas na área de produção de uma empresa industrial em crescimento, com foco em alcançar metas de produção e melhoria de desempenho.

Este papel exige experiência em contexto industrial, planeamento de turnos (1.º ou 2.º turno), e forte orientação a resultados, qualidade e segurança. Integra‑se numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento.

Qualificações

  • Formação superior em Engenharia e Gestão Industrial, Engenharia Mecânica, Engenharia Eletrotécnica ou área similar.
  • Experiência profissional de 2–3 anos em contexto industrial, com foco em Produção.
  • Capacidade de liderança ou coordenação de equipas.

Responsabilidades

  • Coordenar e acompanhar as equipas de produção durante o turno.
  • Assegurar o cumprimento do plano de produção e dos objetivos definidos.
  • Distribuir tarefas e acompanhar o desempenho da equipa.
  • Monitorizar indicadores de produção, produtividade e qualidade.
  • Identificar desvios e implementar ações corretivas.
  • Gerir prioridades e resolver constrangimentos do processo produtivo.
  • Promover a melhoria contínua dos processos e a otimização de recursos.
  • Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos internos.
  • Assegurar articulação com as áreas de Qualidade, Manutenção, Logística e demais departamentos.
  • Contribuir para o desenvolvimento e motivação das equipas.

Conhecimentos

Liderança de equipas
Planeamento
Análise de problemas
Comunicação interpessoal
Excel
Lean Manufacturing
Melhoria contínua

Formação académica

Engenharia e Gestão Industrial
Engenharia Mecânica
Engenharia Eletrotécnica

Ferramentas

Excel
ERP

Descrição da oferta de emprego

Talenter procura um Engenheiro Supervisor de Produção para liderar equipas na área de produção de uma empresa industrial em crescimento, com foco em alcançar metas de produção e melhoria de desempenho.

Este papel exige experiência em contexto industrial, planeamento de turnos (1.º ou 2.º turno), e forte orientação a resultados, qualidade e segurança. Integra‑se numa equipa dinâmica com oportunidades de desenvolvimento.

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