Engenheiro de Processo (M/F/D)

Sarreliber Transf de Plásticos e Metais S.A.; Arcos de Valdevez; Presencial; EUR 32 000 - 48 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Plano de formação específico

Resumo da oferta

A Sarreliber Transf de Plásticos e Metais S.A. procura um Engenheiro de Processo com foco na injeção de polímeros para impulsionar eficiência e qualidade de produção. O candidato trabalhará em equipa em ambiente industrial, com responsabilidades de otimizar processos e moldes, e implementar melhorias.

Fortes conhecimentos de SPC e análise dimensional, bem como inglês competente, são diferenciais. A empresa oferece formação específica e seguro de saúde, com remuneração compatível com a

Qualificações

• Formação superior em Engenharia de Polímeros.
• Experiência mínima de 3 anos em ambiente industrial.
• Conhecimentos de SPC e análise dimensional.
• Bons conhecimentos de Inglês.

Responsabilidades

• Definição e otimização do processo de injeção.
• Análise e resolução de problemas de processo e qualidade.
• Implementação de ações de melhoria contínua.
• Otimização de moldes.
• Acompanhamento de SPC, desempenho e qualidade da produção.

Conhecimentos

Injeção de polímeros

Análise de processos

Resolução de problemas

Trabalho em equipa

Comunicação

Inglês

Formação académica

Engenharia de Polímeros

Ferramentas

SPC

Medição dimensional

Descrição da oferta de emprego

Engenheiro de Processo – Injeção de Polímeros (M/F/D)

Principais responsabilidades

• Definição e otimização do processo de injeção;
• Análise e resolução de problemas de processo e qualidade;
• Implementação de ações de melhoria contínua;
• Otimização de moldes;
• Acompanhamento de SPC, desempenho e qualidade da produção.

Requisitos

• Formação superior em Engenharia de Polímeros;
• Conhecimentos de injeção de polímeros e processos de transformação;
• Experiência em ambiente industrial, mínimo 3 anos;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Conhecimentos de SPC e análise dimensional;
• Rigor, autonomia e orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Bons conhecimento de Inglês.
• Integração numa empresa sólida;
• Remuneração compatível com a experiência e competências demonstradas;
• Plano de formação específico;
• Seguro de saúde.