Empregado mesa 1a (m/f)

Casavostra

Almancil

Presencial

EUR 10 000 - 15 000

Tempo integral

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato de trabalho anual renovável
Prémio de verão
Prémio mensal por objetivos de vendas
Refeições / subsídio de alimentação
Sala de fitness e copa para colaborado
2 treinos semanais para colaboradores
3 dias de férias adicionais para sem F
Dispensa no dia de aniversário
Plano de saúde após 3 anos de permanên
Férias 1 mês no Natal

Resumo da oferta

A Casavostra, projeto consolidado no Algarve, cruza gastronomia italiana de excelência com design de interiores e lifestyle. Procuramos empregado(a) de mesa e bar para regimes part-time (jantares 18-24h) ou full-time 40h, 5 dias/semana, em Almancil, Faro.

Requisitos: português e inglês conversacional, mínimo 2 anos de experiência autónomo, formação na área valorizada. Oferecemos contrato anual renovável, benefícios de verão, prémios de venda, refeições e várias comodidades para colaboradores.

Qualificações

  • Línguas: Português e inglês conversacional.
  • Experiência relevante mínima de 2 anos (autônomo).
  • Formação na área valorizada.

Descrição da oferta de emprego

A Casavostra é um projeto consolidado no Algarve que cruza gastronomia italiana de excelência com design de interiores e lifestyle, através da ligação entre a Pizzeria Casavostra e a Casavostra Home.

Mais do que um restaurante, somos um espaço onde o bom gosto, a qualidade e a experiência caminham juntos.

Neste momento, encontramo-nos a recrutar para a função de Empregado(a) de mesa e bar, tanto em part-time (jantares 18-24h) como full-time 40H, 5 dias/semana.

Requisitos:
  • - línguas: português e inglês conversacional
  • - experiência relevante minimo 2 anos (autonomo(a))
  • - formação na área é valorizada
O que oferecemos
  • Contrato de trabalho anual renovável
  • Prémio de verão
  • Prémio mensal por objetivos de vendas
  • Refeições / subsídio de alimentação
  • Sala de fitness e copa para colaboradores
  • 2 treinos semanais para colaboradores
  • 3 dias de férias adicionais para colaboradores sem faltas
  • Dispensa no dia de aniversário
  • Plano de saúde após 3 anos de permanência
  • Férias 1 mês na altura Natal e passam de ano (outros dias a agendar)
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