Digital Media Planner

Havas Media Group Spain SAU; Portugal; Presencial; EUR 30 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde com benefícios abrangentes

Formação contínua

Dias extras de férias

Resumo da oferta

Uma agência de comunicação está em busca de um(a) Digital Media Planner em Portugal. O candidato ideal deverá ter pelo menos 2 anos de experiência em media digital e estar preparado para planejar, implementar e otimizar campanhas com foco na eficácia. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido com benefícios como seguro de saúde e formação contínua.

Qualificações

• Mínimo de 2 anos de experiência em planejamento e gestão de media digital.
• Experiência de trabalho em ambiente de agência.
• Capacidade analítica para interpretar dados e transformar insights em ações estratégicas.

Responsabilidades

• Planejar, implementar e gerir campanhas de media digital.
• Monitorizar e otimizar continuamente o desempenho das campanhas.
• Medir a eficácia das campanhas e elaborar relatórios analíticos.

Conhecimentos

Planejamento de campanhas de media digital

Análise de dados

Colaboração em equipe

Domínio do inglês

Formação académica

Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Publicidade, Comunicação

Ferramentas

Google Ads

Meta Ads

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

**Agentur :**Arena Media**Stellenbeschreibung :****Resumo da Função**Procuramos um(a) Digital Media Planner para desenvolver, implementar e otimizar campanhas de media digital, assegurando a máxima eficácia e alcance das iniciativas dos nossos clientes. Esta função é essencial para garantir que as estratégias digitais são executadas com excelência e alinhadas com os objetivos de negócio.**Responsabilidades*** Planear, implementar e gerir campanhas de media digital (ex.: paid search, paid social), alinhadas com os objetivos dos clientes.* Monitorizar e otimizar continuamente o desempenho das campanhas, com foco em resultados.* Medir a eficácia das campanhas e elaborar relatórios analíticos e acionáveis.* Colaborar de forma próxima com equipas internas e externas para garantir a coesão e o sucesso das campanhas.* Manter-se atualizado(a) sobre tendências, ferramentas e melhores práticas em media digital.* Apoiar o/a Manager no planeamento estratégico das campanhas.* Assegurar uma comunicação regular e eficaz com o/a Manager e os clientes sobre o estado das campanhas.### **Requisitos*** Mínimo de 2 anos de experiência em planeamento e gestão de media digital.* Licenciatura ou Mestrado em Marketing, Publicidade, Comunicação ou área similar.* Experiência de trabalho em ambiente de agência.* Experiência prática com plataformas como Google Ads e Meta Ads.* Domínio de Excel e PowerPoint para análise e apresentação de dados.* Capacidade analítica para interpretar dados e transformar insights em ações estratégicas.* Nível de inglês B2 ou superior (obrigatório).* Perfil organizado, orientado para resultados e com atenção ao detalhe.* Vontade genuína de aprender e crescer profissionalmente.**O Que Oferecemos*** Integração numa equipa dinâmica e colaborativa.* Seguro de saúde com benefícios abrangentes.* Semana de trabalho de 35 horas.* Modelo híbrido: 2 dias de trabalho remoto e 3 dias presenciais por semana.* Formação contínua e certificações através da Havas University e da Udemy.* Dias extra de férias: dia de aniversário e 4 a 5 dias adicionais definidos anualmente.* Dois dias por ano dedicados a atividades de voluntariado.* Possibilidade de trabalhar duas semanas por ano a partir de qualquer lugar.* Apoio gratuito nas áreas jurídica, psicológica, social, nutricional e financeira.* Descontos em parceiros como o Continente, MultiOpticas, farmácias, restaurantes, ginásios, entre outros.#LI-LF1**Vertragsart :**Permanent**In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.**