DevOps Engineer - Lisboa (M/F)

SysMatch; Lisboa; Presencial; EUR 26 000 - 34 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formações

Eventos Team Building

Acompanhamento personalizado

Resumo da oferta

A SysMatch está a recrutar um DevOps Engineer em Lisboa para apoiar no desenvolvimento e implementação de sistemas de informação. O candidato ideal terá experiência em Infrastructure as Code (IaC) e conhecimento de ferramentas como Terraform e Ansible.

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico, com oportunidades de evolução de carreira e integração em projetos tecnológicos inovadores. O salário varia entre €26-34k brutos anuais, além de benefícios.

Qualificações

• Experiência prática em Terraform (AWS provider) e Ansible.
• Familiaridade com serviços AWS e/ou Azure.
• Capacidade de scripting em bash, preferencialmente também em Python ou Go.

Responsabilidades

• Desenvolvimento de Infrastructure as Code (IaC) e manutenção de módulos Terraform e Ansible.
• Integração com repositórios GitLab e CI/CD.
• Aplicação de princípios de segurança e boas práticas de desenvolvimento.

Conhecimentos

Terraform

Ansible

AWS

CI/CD pipelines

Linux

Python

Git

Ferramentas

GitLab

Jira

Confluence

Splunk

Descrição da oferta de emprego

### DevOps Engineer - Lisboa (M/F)A Sysmatch é uma empresa de competências tecnológicas, especialmente vocacionada para apoiar os seus clientes no desenvolvimento, implementaçâo e manutençâo de sistemas de informaçâo e soluções globais.Estamos a recrutar o seguinte perfil:DevOps Engineer - Lisboa (M/F)Perfil:Funções / Responsabilidades• Desenvolvimento de Infrastructure as Code (IaC) para implementação de alterações corretivas e evolutivas em módulos customizados da Plataforma de Dados.• Manutenção e evolução de módulos Terraform e Ansible para provisionamento e configuração de componentes como EKS, HashiCorp Vault, GitLab, Nexus Sonatype, Jenkins, entre outros.• Integração com repositórios GitLab, pipelines CI/CD e workflows de aprovação de alterações.Segurança e Boas Práticas de Desenvolvimento• Aplicação de princípios de segurança e boas práticas de desenvolvimento, garantindo fiabilidade e resiliência da plataforma.• Alinhamento com políticas corporativas e standards de segurança em alterações de IaC.• Implementação de controlos de segurança como least privilege, controlo de acessos e segregação de funções.Conhecimentos Técnicos Relevantes• Experiência prática em Terraform (AWS provider) e Ansible para provisionamento e configuração de infraestrutura.• Familiaridade com ambientes cloud (AWS e/ou Azure), incluindo serviços como EKS, EC2, S3 e IAM.• Experiência com ferramentas de suporte operacional e de engenharia:o Jira (gestão de trabalho, épicos e sprints)o Confluence (documentação técnica e procedimentos)o VSCode ou equivalente (edição de código)o Git e GitLab (versionamento, merge requests e pipelines CI/CD)o Linux (SSH, comandos de consola e administração básica)• Conhecimentos de segurança aplicada a infraestrutura: IAM/RBAC, least privilege, logging e auditoria.• Experiência em cibersegurança aplicada, incluindo suporte a:o Integração com Active Directory e componentes cloud da Data Platformo Conformidade de security scanning (ex.: Fortify, Checkmarx)o Monitorização centralizada de eventos (ex.: Splunk)• Familiaridade com componentes de Data Platform como Kafka, Airflow, NiFi, Dremio, RisingWave, Hive, entre outros.• Capacidade de scripting em bash e, preferencialmente, Python ou Go para automação e ferramentas auxiliares.Range Salarial: €26-34k Bruto/Anual + Outras Componentes/Benefícios.O que te oferecemos:- Um projeto dinâmico num cliente bem-conceituado a nível Internacional;- Enquadramento salarial de acordo com a experiência demonstrada;- Evolução de carreira com intervenção em projetos tecnológicos ambiciosos e inovadores;- Integração em equipa dinâmica e heterogénea;- Acompanhamento personalizado a cada consultor;- Integração nos quadros SYSMATCH com acesso a todas as atividades da empresa;- Serás parte das nossas formações e dos nossos eventos Team Building.Processo de recrutamento e seleção: as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.Estamos preparados para assegurar o acompanhamento e a integração dos novos colaboradores de forma remota e presencial e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.Para responder a esta oferta envie o seu CV atualizado com a Referência IP/DVO/N para o email [e-mail]