Corporate e M&A | DD Specialist (m/f/x)

Randstad II - Prestação de Serviços, Limitada; Lisboa; Presencial; EUR 40 000 - 56 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pacote salarial atrativo

Resumo da oferta

A Randstad Professional, unidade de negócio da Randstad, atua no recrutamento especializado, procura Advogado ou Consultor para a sua equipa de Lisboa. O candidato ideal terá 3 a 4 anos de experiência em Due Diligence, Corporate/M&A e coordenação de processos.

Responsabilidades incluem integrar a equipa de Corporate, coordenar processos de Due Diligence, desenvolver ferramentas de suporte e assegurar a qualidade dos relatórios, cumprindo prazos e padrões internos.

Qualificações

• Licenciatura em Direito como requisito mínimo.
• Experiência entre 3 e 4 anos em Due Diligence, Corporate/M&A.
• Valorização de Mestrado/LL.M. ou pós-graduação.
• Domínio de inglês é valorizado (oral e escrito).

Responsabilidades

• Integrar a equipa de Corporate, assegurando a coordenação de processos de Due Diligence.
• Evoluir para coordenação transversal da área de Due Diligence (jurídica, fiscal e financeira).
• Desenvolver e otimizar plataformas e ferramentas de suporte aos processos de Due Diligence.
• Coordenação entre áreas envolvidas para alinhamento de procedimentos e qualidade metodológica.
• Garantir melhoria contínua da qualidade dos relatórios e padrões de entrega.
• Gerir processos de Due Diligence com planeamento, coordenação e controlo de qualidade.
• Contribuir para a definição de boas práticas na área de Due Diligence.

Conhecimentos

Organização

Gestão de projetos

Coordenação de equipa

Inglês (oral/escrito)

Formação académica

Licenciatura em Direito

Mestrado/LL.M./Pós-graduação valorizado

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.

O nosso Cliente é uma Sociedade de Advogados de referência, que pretende recrutar um Advogado ou Consultor com 3 a 4 anos de experiência, para a sua equipa de Lisboa.

responsabilidades chave

• Integrar a equipa de Corporate, assegurando a coordenação de processos de Due Diligence no âmbito de operações societárias e de M&A;
• Evoluir progressivamente para a coordenação transversal da área de Due Diligence, incluindo as componentes jurídica, fiscal e financeira;
• Desenvolver e otimizar plataformas e ferramentas de suporte aos processos de Due Diligence;
• Coordenar a interação entre as diferentes áreas envolvidas, promovendo o alinhamento de procedimentos e a consistência metodológica;
• Assegurar a melhoria contínua da qualidade dos relatórios, metodologias de análise e standards de entrega;
• Gerir internamente os processos de Due Diligence, garantindo o planeamento, a coordenação, o cumprimento de prazos e o controlo de qualidade;
• Contribuir para a definição e implementação de boas práticas e processos internos na área de Due Diligence.

competências

• Licenciatura em Direito, Gestão, Economia ou Finanças;
• Mestrado, LL.M. ou Pós-graduação será valorizado;
• Experiência profissional entre 3 e 4 anos, preferencialmente em Due Diligence, Corporate/M&A, adquirida em sociedade de advogados ou consultora;
• Experiência em processos de Due Diligence e em operações societárias será valorizada;
• Elevada capacidade de organização, gestão de projetos e coordenação de múltiplos intervenientes;
• Interesse pela melhoria contínua de processos e pela implementação de soluções tecnológicas;
• Domínio da língua inglesa, oral e escrita;
• Domínio de Microsoft Office.

principais benefícios

• Pacote salarial atrativo, em função da experiência do candidato.