Contabilista

2improve; Lisboa; Presencial; EUR 15 000 - 17 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário 1300–1500€

Subsídio alimentação

Passe Social

Seguro Saúde

Prémio desempenho

Formação contínua

Progressão de carreira

Crescimento empresa

Resumo da oferta

A 2improve, gabinete de contabilidade em Lisboa, procura um Contabilista para integrar a equipa, em regime presencial, full-time.

Requisitos: formação superior em Contabilidade ou área similar; SNC e IFRS; ERP Primavera; Excel; inglês falado e escrito; espanhol desejável.

Principais funções: gerir carteira de clientes, assegurar fiabilidade da informação financeira, cumprir obrigações fiscais e laborais, esclarecer dúvidas e apoiar a melhoria contínua de processos.

Qualificações

• Formação superior em Contabilidade, Fiscalidade ou área similar (obrigatório).
• Experiência comprovada em Contabilidade Nacional, SNC e IFRS.
• Conhecimentos de ERP/Primavera e Microsoft Excel.
• Inglês oral e escrito obrigatórios; espanhol desejável.
• Boa capacidade de organização, análise numérica e cumprimento de prazos.

Responsabilidades

• Gestão de uma carteira de clientes e acompanhamento das necessidades.
• Garantia da fiabilidade da informação financeira e contabilística dos clientes.
• Acompanhamento de obrigações fiscais, legais e laborais dentro dos prazos.
• Esclarecimento de questões contabilísticas, fiscais e legais com clientes e equipa.
• Identificação de irregularidades e melhoria de processos.

Conhecimentos

Análise numérica

Comunicação

Proatividade

Organização

Trabalho em equipa

Liderança

Formação académica

Formação superior em Contabilidade ou área similar

Ferramentas

Primavera

Excel

Descrição da oferta de emprego

Gabinete de contabilidade, situado em Lisboa, pretende admitir um(a) Contabilista para integrar a sua equipa, em regime presencial, full-time.

Requisitos

• Formação superior em Contabilidade, Fiscalidade ou área similar (obrigatório);
• Experiência comprovada em Contabilidade Nacional, nomeadamente SNC;
• Conhecimentos de Contabilidade Internacional, nomeadamente IFRS;
• Experiência profissional em funções de contabilidade, preferencialmente em gabinete de contabilidade;
• Experiência na gestão de carteira de clientes;
• Conhecimentos de utilização e parametrização de ERP, nomeadamente Primavera;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel, incluindo utilização de fórmulas;
• Conhecimentos em gestão financeira, comercial e de recursos humanos;
• Conhecimentos orais e escritos de Inglês (obrigatório);
• Conhecimentos orais e escritos de Espanhol (preferencial);
• Capacidade de análise e interpretação numérica;
• Capacidade de interpretação da legislação fiscal, comercial e laboral;
• Capacidade de organização, gestão de prioridades e cumprimento de prazos;
• Boa capacidade de comunicação, liderança e orientação para o cliente;
• Elevado sentido de responsabilidade, rigor, transparência e ética profissional;
• Proatividade e capacidade de trabalho em equipa.

Principais funções

• Gestão de uma carteira de clientes e acompanhamento contínuo das respetivas necessidades;
• Garantia da fiabilidade da informação financeira e contabilística dos clientes;
• Acompanhamento e validação do cumprimento das obrigações fiscais, legais e laborais dentro dos prazos definidos;
• Esclarecimento de questões contabilísticas, fiscais e legais junto de clientes e equipa;
• Identificação e comunicação de irregularidades, erros materiais ou situações com impacto para o cliente;
• Realização de cruzamento de dados entre diferentes fontes de informação, garantindo a conformidade dos registos contabilísticos e das declarações enviadas;
• Participação em reuniões com clientes, bem como reuniões individuais e de equipa;
• Gestão de reclamações e promoção da satisfação dos clientes;
• Contributo para a melhoria contínua dos processos contabilísticos e administrativos.
• Garantia do cumprimento e conformidade do Dossier Fiscal de cada cliente.

Oferece-se

• Vencimento entre 1.300€ e 1.500€ brutos/mês, de acordo com a experiência demonstrada;
• Subsídio de alimentação;
• Passe Social;
• Seguro de Saúde;
• Prémio anual de desempenho, de acordo com os resultados da empresa;
• Formação contínua;
• Possibilidade de progressão de carreira;
• Integração numa empresa em fase de crescimento e com posicionamento diferenciador no mercado.

Todas as candidaturas serão tratadas confidencialmente e em conformidade com o RGPD.