Contabilidade

Prosperorbit; Faro; Presencial; EUR 26 000 - 34 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Prosperorbit, situada em Faro, procura um técnico de contabilidade para executar a classificação, registo e revisão de documentos contábeis, assim como reconciliações de contas e apoio em declarações fiscais. A função envolve participação nos fechos mensais/anuais e o apoio à preparação de demonstrações financeiras.

O cargo requer adaptação a novos procedimentos, ferramentas digitais e processos de automatização, com acompanhamento e esclarecimento de clientes em questões fiscais e contábeis,

Responsabilidades

• Análise, classificação e registo de documentos contabilísticos
• Identificação autónoma das contas adequadas a cada operação
• Revisão, conferência e correção de lançamentos contabilísticos
• Utilização de arquivo digital, analisando criticamente as classificações propostas pelo sistema
• Reconciliações bancárias, de clientes e de fornecedores
• Elaboração e conferência de declarações fiscais, nomeadamente IVA, IRS e IRC
• Participação nos fechos mensais e anuais
• Apoio na preparação das demonstrações financeiras
• Acompanhamento e esclarecimento de clientes em matérias contabilísticas e fiscais
• Adaptação a novos procedimentos, ferramentas digitais e processos de automatização
• Assegurar a gestão da área de Recursos Humanos, incluindo processamento salarial, comunicação de admissões e cessações, e envio de declarações obrigatórias (DMR, DRI, etc.)

Descrição da oferta de emprego

• Análise, classificação e registo de documentos contabilísticos;
• Identificação autónoma das contas adequadas a cada operação;
• Revisão, conferência e correção de lançamentos contabilísticos;
• Utilização de arquivo digital, analisando criticamente as classificações propostas pelo sistema;
• Reconciliações bancárias, de clientes e de fornecedores;
• Elaboração e conferência de declarações fiscais, nomeadamente IVA, IRS e IRC;
• Participação nos fechos mensais e anuais;
• Apoio na preparação das demonstrações financeiras;
• Acompanhamento e esclarecimento de clientes em matérias contabilísticas e fiscais;
• Adaptação a novos procedimentos, ferramentas digitais e processos de automatização.
• Assegurar a gestão da área de Recursos Humanos, incluindo processamento salarial, comunicação de admissões e cessações, e envio de declarações obrigatórias (DMR, DRI, etc.).