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Empresa A Vendo é uma startup imobiliária que atua com um modelo de comissão de 1% e regime híbrido, com base no Porto, combinando visitas presenciais com trabalho remoto. A função envolve integrar uma equipa de consultores, coordenar operações diárias e assegurar um serviço de elevada qualidade.
A posição exige liderança de equipas, competências de negociação e forte foco no cliente, com experiência em CRM, portais imobiliários e promoção digital para imóveis.
Empresa A Vendo é uma startup imobiliária que está a transformar o mercado através de um modelo de comissão transparente e radicalmente justo de 1%. A empresa ajuda os proprietários a maximizar a visibilidade dos seus imóveis e a atrair compradores qualificados, preservando simultaneamente a essência de uma venda particular. Através de uma plataforma digital e de um acompanhamento profissional, a Vendo disponibiliza qualificação de leads, agendamento de visitas, produção de conteúdos multimédia de elevada qualidade para as redes sociais e promoção digital nas principais plataformas imobiliárias. Os proprietários beneficiam ainda de sinalização discreta, acompanhamento especializado em todas as etapas do processo de venda e contacto direto entre compradores e vendedores. A Vendo convida clientes e membros da equipa a fazer parte de uma “revolução dos 1%”, assente na confiança, eficiência e criação de valor real. Função Consultor é uma função a tempo inteiro, em regime híbrido, com base no Porto, combinando atividades presenciais com clientes e trabalho remoto. Nesta função, será responsável por integrar uma equipa de consultores imobiliários, coordenar as operações diárias e garantir um serviço de elevada qualidade nas áreas de qualificação de leads, agendamento de visitas e acompanhamento de clientes. A função inclui a orientação e desenvolvimento, acompanhamento de desempenho e implementação de boas práticas alinhadas com o modelo de comissão de 1% da Vendo e com a sua abordagem centrada no cliente. Terá também um papel ativo no apoio a proprietários e compradores, na supervisão de anúncios imobiliários e respetiva promoção digital, bem como na colaboração com diferentes equipas internas para melhorar processos e a experiência do cliente. Esta função exige comunicação regular com clientes e com a equipa, incluindo visitas presenciais a imóveis em Lisboa, bem como trabalho administrativo e de planeamento realizado remotamente. Remuneração Base Salário fixo mensal Comissões: Estrutura de comissões atrativa, baseada nas transações concluídas Escalões de comissão superiores com base no desempenho anual Bónus de Desempenho: Angariação de novos imóveis Transações concluídas com sucesso Cumprimento de objetivos de faturação Requisitos: Liderança de equipas nas áreas do imobiliário, vendas ou consultoria, com fortes competências de gestão de pessoas e coaching. Experiência comprovada em gestão de relações com clientes, negociação e capacidade para prestar orientação clara e empática ao longo de todo o processo de venda. Experiência com ferramentas e plataformas digitais, incluindo sistemas CRM, portais de anúncios imobiliários e redes sociais para promoção de imóveis. Excelentes capacidades de organização e gestão, incluindo acompanhamento do pipeline, agendamento de visitas e coordenação de múltiplos imóveis e intervenientes. Excelentes competências de comunicação, em inglês e português, tanto oralmente como por escrito. Capacidade comprovada para trabalhar num ambiente híbrido, conciliando de forma eficiente visitas presenciais no Porto com tarefas realizadas remotamente. Elevado sentido de integridade e compromisso com práticas transparentes, justas e não discriminatórias em todas as interações com clientes.