Consultor De Recursos Humanos - Aveiro

D'Accord - Trabalho Temporário; Aveiro; Presencial; EUR 15 000 - 19 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A D’Accord – Trabalho Temporário, empresa especializada em gestão de recursos humanos, recrut a Consultor(a) de Recursos Humanos para integrar a equipa de Aveiro, com atuação próxima dos clientes e dos colaboradores.

O papel envolve gerir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem curricular até à integração, realizar entrevistas, apoiar a gestão administrativa de RH e desenvolver ações de prospeção de novos clientes.

Qualificações

• Experiência em RH com foco em recrutamento temporário.
• Conhecimentos de legislação laboral.
• Boa organização e prioridades.
• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Perfil comercial e orientado para resultados.

Responsabilidades

• Gerir processos de recrutamento e seleção, do triagem curricular à integração dos candidatos.
• Identificar e selecionar candidatos de acordo com os perfis solicitados pelos clientes.
• Realizar entrevistas de seleção e acompanhar os candidatos durante o processo.
• Acompanhar colaboradores colocados em trabalho temporário e a sua gestão.
• Gerir a relação com clientes, assegurando serviço de qualidade e respondendo às necessidades.
• Apoiar na gestão administrativa inerente aos processos de RH.
• Desenvolver ações de prospeção e angariação de novos clientes.

Conhecimentos

Gestão de recrutamento

Entrevistas de seleção

Relação com clientes

Organização

Proatividade

Formação académica

Recursos Humanos

Psicologia

Gestão

Ciência de Sociedades

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Caracterizaçăo do cliente:
A D’accord – Trabalho Tempor\u00e1rio, empresa especializada em gest\u00e3o de recursos humanos, encontra-se a recrutar Consultor(a) de Recursos Humanos para integra\u00e7\u00e3o imediata e refor\u00e7o da equipa da sua loja de Aveiro.
Esta fun\u00e7\u00e3o ter\u00e1 um papel essencial na gest\u00e3o e acompanhamento dos processos de recrutamento e dos colaboradores, contribuindo diretamente para a satisf\u00e1ção dos clientes e para o crescimento da operação na regi\u00e3o.

Descrição de fun\u00e7\u00f5es:
Gerir processos de recrutamento e selec\u00e7ão, desde a triagem curricular at\u00e9\u00a0 a integra\u00e7ão dos candidatos;Identificar e selecionar candidatos de acordo com os perfis solicitados pelos clientes;Realizar entrevistas de selec\u00e7ão e acompanhar os candidatos ao longo do processo;Assegurar o acompanhamento e gest\u00e3o dos colaboradores colocados em trabalho tempor\u00e1rio;Gerir e acompanhar a rela\u00e7ão com clientes, garantindo um serviço de qualidade e resposta adequada às suas necessidades;Apoiar na gest\u00e3o administrativa inerente aos processos de recursos humanos;Desenvolver a\u00e7\u00f5es de prospe\u00e7\u00e3o e angariação de novos clientes e oportunidades de neg\u00f3cio.

Requisitos:
Formação acad\u00e9mica em Recursos Humanos, Psicologia, Gest\u00e3o, Ci\u00eancia de Sociedades ou área relevante;Experi\u00eancia profissional comprovada na área de Recursos Humanos, preferencialmente em trabalho tempor\u00e1rio ou recrutamento;Conhecimentos de recrutamento e selec\u00e7ão e legisla\u00e7ão laboral;Bons conhecimentos de ferramentas informâticas, nomeadamente Microsoft Office;Boa capacidade de organiza\u00e7ão, planeamento e gest\u00e3o de prioridades;Excelentes competências de comunica\u00e7ão e relacionamento interpessoal;Perfil comercial, proativo, dinâmico e orientado para resultados;Resid\u00eancia em Aveiro ou localidades/concelhos limitrofes.

Oferta:
Integra\u00e7ão numa empresa sólida e em crescimento;Projeto profissional est\u00e1vel e com perspetivas de continuidade;Formação inicial e continua;Possibilidade de desenvolvimento e progress\u00e3o profissional;Condi\u00e7ões salariais compatibilizadas com a experi\u00eancia demonstrada;Integra\u00e7ão numa equipa dinâmica e profissional.